工作职责:
在猎头顾问指导下明确客户的招聘需求,研究特定行业和市场;
根据客户需求运用各种途径有效的扩大招聘渠道,寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;
协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,整理报告,安排符合客户要求的人选面试;
维护日常招聘渠道的管理并且协助完成顾问安排的其他相关工作。
岗位要求:
本科/研究生阶段未毕业在校生;
实习时间保证2个月以上(仅限工作日的时间);
普通话标准,口齿流利,良好的沟通与表达能力;
熟练使用office。
【加分项】
英文好;擅长愉快的聊天or校园社团经验多or未来想从事人力资源或者猎头行业;
有电话销售、面对面沟通等实习经验;
以及其他你认为的加分项。
你将获得:
实习薪资,开放的弹性的工作时间;
10年 资深猎头顾问职业引导;
各领域精英的职场经验分享;
毕业前了解感兴趣的行业,提前渡过毕业求职的迷茫期;
提供正式的实习证明;
团结活泼的工作氛围,经常会有surprise;
如果你顺利毕业且有意向、有能力留下来,可拿到正式员工offer,签订劳动合同,享受员工社保及福利。
简历请发送至hr.dl@并注明来自于哪个招聘渠道