- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：天津商业大学-宣讲会
说明：
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上达电子（深圳）股份有限公司
- 单位性质：民营企业
- 单位行业：制造业
- 单位规模：500-1000人
- 宣讲时间：2017-11-21 10:00-12:00(周二)
- 宣讲学校：湖北汽车工业学院
- 宣讲城市：湖北省 - 十堰市
- 宣讲地址：6217
- 简历投递邮箱：hr@
- 招聘部门电话：13537872864
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信息来源：
湖北汽车工业学院就业信息网
温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。
湖北汽车工业学院就业信息网
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- 单位简介
- 职位列表
【未来基石储备干部要求】
1.全日制大专及以上学历，应届毕业生，男女不限；身
2.身体健康、吃苦耐劳，较强的抗压性及沟通能力，能服从公司分配及岗位安排；
3.在校期间担任过管理职务者优先考虑；
【需求专业及人数】
专业类别 | 需求专业 | 需求人数 | 对应岗位 |
化工类 | 1、材料化学；2、高分子化学；3、化学工程与工艺；4、应用化工技术； | 50 | 技术研发、工艺、品质 |
机械类 | 1、机械制造与自动化；2、电子信息工程；3、电子信息科学与技术；4、计算机应用技术；5、模具设计与制造；6、机电一体化；7、工业工程 | 20 | 生产制造、模治具设计与制造、设备管理 |
管理类 | 1、信息管理与信息系统；2、市场营销；3、会计学；4、财务管理； | 30 | 人力资源、营销、财务采购 |
【我们的薪酬】
1、生产制造类储干薪酬待遇
学历 | 试用期 | 转正（3个月） | 晋升（6个月后） | 晋升（1年后） | ||||
工资 | 工资 | 绩效 | 综合工资 | 绩效 | 综合工资 | 绩效 | 综合工资 | |
专科 | 4000 | 4500-4800 | 500-1000 | 5000-5800 | 1000-1500 | 5500-6300 | 1500-2000 | 6000-6800 |
本科 | 4500 | 5000-5300 | 500-1000 | 5500-6300 | 1000-1500 | 6000-6800 | 1500-2000 | 6500-7300 |
硕士 | 5500 | 6000-6300 | 500-1000 | 6500-7300 | 1000-1500 | 7000-7800 | 1500-2000 | 7500-8300 |
2、管理、技术研发、销售类储干薪酬待遇
学历 | 试用期 | 转正（3个月） | 晋升（1年后） | 晋升（2年后） | |||
工资 | 绩效 | 综合工资 | 绩效 | 综合工资 | 绩效 | 综合工资 | |
专科 | 3700 | 500-1000 | 4200-4700 | 1000-1500 | 4700-5200 | 1500-2000 | 5200-5700 |
本科 | 4000 | 500-1000 | 4500-5000 | 1000-1500 | 5000-5500 | 1500-2000 | 5500-6000 |
硕士 | 5000 | 500-1000 | 5500-6000 | 1000-1500 | 6000-6500 | 1500-2000 | 6500-7000 |
博士 | 6000 | 500-1000 | 6500-7000 | 1000-1500 | 7000-7500 | 1500-2000 | 7500-8000 |
【我们的福利】
保险福利：五险一金和商业保险。
用餐事宜：工业园区有员工食堂，每月补助200元伙食费；
住宿环境：3-4人/间，提供衣柜、桌子、网络、空调等设施，若外住可补贴200元/月；
文体活动：定期组织歌唱比赛、拔河比赛、篮球比赛、排球比赛、中秋猜灯谜、集体观影等活动；
享有新婚礼金、带薪年假、生日聚会、旅游等；
培训训练：公司有规范的培训流程。
【职业发展规划】
⑴技术层发展方向：
储备干部—定岗（技术员）—助理工程师—工程师—经理—总监—副总；
⑵管理层发展方向：
储备干部—定岗（专员）—主管—经理—总监—副总；
⑶营销发展方向：
跟单员—营销员—营销助理—营销主管—营销经理—营销总监—营销副总；
