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职能类别:招聘专员/助理
工作内容:
1、 人力资源系统日常维护
2、 协助面试官进行面试安排、候选人接待等
3、 及时收集并统计招聘相关信息和数据,完成招聘反馈
4、 支持强生招聘总监其他日常行政工作
任职要求:
1、 一周至少3整天;
2、 工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结;
3、 能熟练运用Microsoft软件。
职位福利:
1、 近距离和招聘总监合作的工作机会
2、 了解一家百年五百强公司的招聘体系
3、 税前本科15元/h,研究生20元/h实习工资