- 工作地点：其它
- 职位：机电技术人员|管理培训生
- 信息来源：重庆大学
说明：
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招聘开始时间:2017-11-07
招聘截止时间:2017-12-31
点击率:4
| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | 操作 | |
| 1 | 机电技术人员 | 四川省宜宾市翠屏区 | 本科及以上 | 20 | |
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专业人数：建筑环境与能源应用工程(本科)(2人),新能源科学与工程(本科)(2人),动力工程及工程热物理(硕/博)(2人),给排水科学与工程(本科)(2人),供热、供燃气、通风及空调工程(硕/博)(2人),动力工程(硕/博)(2人),能源与环保(硕/博)(2人),能源与环保(硕/博)(2人),热能工程(硕/博)(2人),工程热物理(硕/博)(2人),能源与动力工程(本科)(2人)
职位描述： 丽雅置地公司是四川知名的大型国有房地产开发企业，营业规模达16亿，具备房地产开发一级资质。旗下包括地产开发、商业运营、物业服务、五星级酒店、百货零售、医疗机构、工程建筑、景观工程、机电安装、等产业以及天津明远丽雅、成都丽锦、大地坡丽雅置地、南溪丽雅置地等项目公司。 【工作地点】：四川宜宾
【招聘岗位】：机电技术人员（4名）
【招聘专业】：给排水工程技术、供热通风与空调工程技术、建筑电气工程技术、城镇规划、建筑设计技术、环境艺术设计等相关专业。
【岗位职责】：
· 1.参与强弱电、暖通、发电、消防等机电设计。
· 2.参与初审机电设备的保养计划、维修方案、改造方案。
· 3.定期检查各管理处设备运行、保养情况，并指导、调研，帮助解决技术问题。
· 4.参加楼宇接管验收工作，负责强弱电设备、发电设备、消防设备及资料检验。
· 5.参与机电设备维修、养护。
· 6.参与我公司酒店项目和地产开发项目的机电设计工作。
【岗位要求】：
· 年龄21周岁以上，本科及以上学历，强弱电、给排水、暖通等机电相关专业。
【薪酬待遇】：
福利制度：
带薪培训 食宿 保险 节日福利 免费班车
晋升空间：
管理型：正式员工——骨干员工——后备人才——中层管理人员—-高层管理人员 技术型：正式员工——骨干员工——业务主办—高级技术型干部 【应聘方式】： 1.应聘者请投递简历至我公司报名邮箱：382563659@，简历标题请以“机电技术-姓名-学校-专业”格式投递。 2.公司地址 宜宾市翠屏区南岸西区大地坡丽雅龙城 3.联系方式 张老师:0831-2360089（座机） 18783180725（手机）。
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| 招聘备注： |
用人单位简介
宜宾丽雅置地有限责任公司
2018届管理培训生招聘简章
公司简介：
宜宾丽雅置地有限责任公司是四川知名的大型国有房地产开发企业，具备房地产开发一级资质。旗下包括雅德商业、雅信物业、锦绣园景观公司、君正建工公司、丽雅机电公司、丽雅健康、丽雅贸易和宜宾丝丽雅万豪酒店等关联公司以及天津明远丽雅、成都丽锦、大地坡丽雅置地、南溪丽雅置地等项目公司。
【工作地点】：四川宜宾
【招聘岗位】：管理培训生
u 培养目的：
1. 通过6个月的专项培养，成为能够融入丽雅置地公司并胜任工作任务的优秀青年人才；
2. 通过理论与实践的结合，能够尽快掌握工作技能并创造性的开展工作。
3. 能够充分认识并认可”专业、创造、美丽、高效”的公司文化。
4. 能够立志为公司和城市的发展贡献力量。
4. 能够立志为公司和城市的发展贡献力量。
u 岗位酬薪福利：
①转正前待遇：
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序号
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津贴标准（元/月）
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在岗时间
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第一个月
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第二个月
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第三个月
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第四个月
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第五个月
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第六个月
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1
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本科生
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600
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800
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1200
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1500
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1800
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2000
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|
2
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研究生
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800
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1100
|
1500
|
2000
|
2200
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2500
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②转正后待遇：
通过公司转正考核但未毕业之前，本科生津贴为2500元/月，研究生为3000元/月；通过公司管培生转正考核并签订劳动合同的成为公司正式员工，具体薪酬标准按岗位定薪。
u 福利制度：
带薪培训 食宿 保险 节日福利 免费班车
u 晋升空间：
管理型：正式员工——骨干员工——后备人才——中层管理人员—-高层管理人员 技术型：正式员工——骨干员工——业务主办—高级技术型干部
管理型：正式员工——骨干员工——后备人才——中层管理人员—-高层管理人员 技术型：正式员工——骨干员工——业务主办—高级技术型干部
u 培养方向：
丽雅置地GEP培养计划
GEP为Grace Elite Program的简称，是丽雅置地针对未来管理人才而制定的骨干精英培养计划，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注GEP,让管培生通过实践培养和专业辅导，成为公司各个业务部门的骨干人才，转正后一年内将5%的新人打造成为公司的后备人才，塑造更多专业且优秀的地产行业精英人士。
u 任职资格：
1.景观设计、结构设计、建筑设计、机电设计、工程造价、人力资源、经济学等相关专业的2018届毕业生；
2.阳光的形象和心态；
3.缜密的逻辑思维和清晰的语言表达能力；
4.扎实的文字功底；
5.积极向上和自觉主动的学习意识；
6.优良的职业品性和独立的人格。
4.扎实的文字功底；
5.积极向上和自觉主动的学习意识；
6.优良的职业品性和独立的人格。
【培训体系】：
1.新员工入职训（带薪培训）：七天培训，了解公司组织机构、企业文化体系以及专业技能和工作技巧，便于管培生快速融入团队，加快成长。
2.导师辅导：一对一导师辅导，亲身指导管培生的具体工作。
3.经验分享：每周组织一次公司骨干员工的经验分享，学习好的工作方法和工作习惯。
4.雏鹰计划：人力资源部每周组织管培生例会和访谈，帮助管培生解决工作和生活上的困难，明确角色定位和职责，完成由学生到职业人士的转变。
5.大自然课堂：不定时组织近郊团队拓展活动，增强青年员工之间的沟通和互动。
【报名方式】：
1.简历投递
应聘者请投递简历至我公司报名邮箱：382563659@，简历标题请以“管培生-姓名-学校-专业”格式投递。（截止日期：2017年10月30日）
2.联系方式
张老师: 0831-2360089 18783180725
3.招聘及笔试安排：
10月24日 18：30-21：00，西南交通大学犀浦校区四食堂三楼317教室（现场笔试）
10月25日 9：00-11：30，四川大学望江校区就业指导中心209（现场笔试）
张老师: 0831-2360089 18783180725
3.招聘及笔试安排：
10月24日 18：30-21：00，西南交通大学犀浦校区四食堂三楼317教室（现场笔试）
10月25日 9：00-11：30，四川大学望江校区就业指导中心209（现场笔试）
宜宾丽雅置地有限责任公司
人力资源部
2017年9月1日
联系方式
联系人：张老师
联系人电话：0831-2360089
联系人邮箱：382563659@
单位电话：0831-2360089
主页：
传真：0831-2360089
电子邮箱：382563659@
地址：四川省宜宾市翠屏区南岸航天路中段
邮编：644000
