[成都其它]四川富临实业2018校园招聘

未来经理人项目

千亿目标，人才先行。面对新的历史机遇，富临人投身于 “二次创业”的浪潮中。为了打造长青基业，建设百年富临，集团发起“未来经理人”项目，  旨在以校园招聘为核心引才渠道，以管理培训生（MT）为主要培养模式，引进培育一批“一流高校、一流素质”的应届毕业生，为集团培养后备高层管理人员，建设内部职业经理人梯队，打造面向未来、忠诚度高的富临生力军，为集团的快速健康发展提供充足的人才动能。

（一）招聘要求

1、海内外顶尖高校全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限。

2、学习成绩优异，有较强的逻辑思维能力和优秀的中英文沟通表达能力。

3、在校期间曾任学校、院系、班级主要学生干部或社团负责人，表现出较强的领导力和管理潜能，富于团队合作精神。

4、具备较强的抗压能力和环境适应能力，拥有快速的学习能力和问题解决能力。

5、认同富临文化，热爱富临事业，充满进取心和拼搏精神。

（二）发展目标

3-5年内成长为富临集团高层后备中坚力量。

（三）培养模式

l  量身打造个性化培养方案

l  企业高管担任职业生涯导师

l  两年轮岗培养 项目培养

l  优先享受丰富的企业内外部培训资源

l  定期评奖评优与快速晋升通道

（四）薪酬福利

1、竞争性的薪酬：年薪20W起（税前），优秀人才待遇一事一议。

2、人性化的福利：免费体检、五险一金、探亲假、节日福利、优惠购房购车等。

（五）工作地点

成都、绵阳 海外工作机会

三、北京专场校园招聘信息

（一）宣讲会安排

11月16日（星期四）19:00

北京大学光华管理学院老楼202教室

（二）招聘流程

1、简历投递

l  现场投递：宣讲会现场投递简历。

l  邮箱投递：请将电子简历投递至公司招聘邮箱fulin_hr@，邮件主题及简历标题请注明“未来经理人 姓名 学校 专业”。

l  猎聘网投递：搜索富临集团进行网申。相关链接：

ca***com[点击查看]

l  简历投递截止时间为11月17日（星期五）晚12点。

2、简历筛选

3、群面（无领导小组讨论）

4、一对一面试（HR半结构化面试）

5、集团高管终面

6、发放Offer

若有其他问题，可致电：0816-2531153,18781152295（邓女士）

公司官网：ww***.cn[点击查看]