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[成都]成都市新都区人力资源和社会保障局2018招聘

(全职,发布于2017-11-08) 相关搜索
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成都市新都区人力资源和社会保障局招聘信息
发布时间:2017-11-08   来源:成都市新都区人力资源和社会保障局   点击量:9    编号:34146

基本信息:

招聘对象:研究生  
职位类别:事业单位工作人员
招聘职位:事业单位工作人员
招聘专业:轨道交通、党的建设、国际贸易与电商类等专业
招聘人数:6
月薪范围:暂不公布
工作地区:成都市新都区
招聘联系人:温佐冰
联系人电话:13881730468
有效期:2017-11-13 —— 2017-11-13
简历接收方式:其他  
简历接收要求:现场投递简历



招聘简章/岗位要求:


新都区2017年特需人才补充引进公告


经成都市新都区委、新都区政府批准,新都区将到中山大学、西安交通大学现场公开招聘优秀毕业生6名,现将有关情况公告如下:


一、选聘目标

(一)选聘对象

围绕我区经济社会发展重点领域,按照行业急需、择优录取的原则,主要引进轨道交通产业研究类、航空产业研究类、国际贸易与电商类、城乡社区治理类、智慧城市建设类、党的建设研究类专业特需人才,引进人数不少于6名。

(二)引进方式

本次引才为编制内引进,引进人才按照事业单位人事管理条例进行管理,进入机关事业单位工作。


二、选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,品行端正,遵纪守法,无犯罪和相关不良记录。

(二)中山大学、西安交通大学、清华大学、北京大学等国内双一流院校普通高等教育研究生毕业,或符合《世界大学学术排名》、《全球顶尖大学排行榜》排名前500名的国外知名大学(以最新标准为)普通高等教育研究生毕业,若20171231日前不能取得学历、学位双证者,取消引进资格。

(三)博士人才需在2017年12月31日前取得普通高等教育研究生学历,博士学位,年龄在40周岁及以下(1978年1月1日及以后出生),具有相关专业领域工作经验优先。

(四)硕士人才需在20171231日前取得普通高等教育研究生学历,硕士学位,年龄在35周岁及以下(198211日及以后出生),具有相关专业领域工作经验优先。

(五)特别优秀的,可适当放宽年龄、学历及毕业院校限制。

(六)引进人才应具有一定相关专业领域的工作经验,文字写作能力较强的可优先考虑。

(七)身体健康,体检符合国家招录公务员的健康标准,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔201012号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)规定执行。

(八)具有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。


三、人员管理和人才待遇

(一)工资待遇

享受国家现行政策规定的事业单位基本工资、绩效工资和津贴补贴。

(二)其他

1.按照新都人才新政,博士研究生人才可享受20万元的安家补贴,硕士研究生人才可享受5万元安家补贴。

2.引进人才符合条件的,可享受新都区其他人才政策。

3.在我区服务时间不低于3年。


四、选聘程序

(一)公告

在选聘高校网站、成都市新都区公众信息网和成都市新都区人民政府门户网站人社局内页发布选聘公告。

(二)行程安排

广州:中山大学 20171113

地点:中山大学南校区熊德龙活动中心

西安:西安交通大学 20171117

地点:西安交通大学思源活动中心

(三)报名

1.报名方式:采用现场报名的方式进行。每位应聘人员限报一个岗位,符合选聘条件要求的应聘人员携带相关资料到选聘点现场进行报名。

2.应聘人员须提供以下资料:

1)应聘人员自荐书;

2)报名表(见附件2);

3)有效身份证原件及复印件;岗位要求的毕业证、学位证等证书原件及复印件。

4)毕业高校或工作单位出具的现实表现鉴定材料原件。

(四)考核。

采用“资格审查 初试 复试”的方式进行。

资格审查主要对人才基本情况和资格条件进行筛选,初试和复试以面试为主,可根据情况灵活采取现场面试、视频面试等多种方式进行。

(五)体检

拟聘人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔201012号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)规定执行。

(六)考察

拟聘人员体检合格后,由用人单位对其进行考察,考察工作参照成人办发〔2004109号文件规定执行。

(七)聘用

通过考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。


五、纪律监督

为保证选聘工作公平、公正,纪检部门全程参与监督。对弄虚作假、违规作弊的应聘人员,一经查实即取消聘用资格。

咨询电话:

成都市新都区人才流动服务中心办公室:028-89399625

周老师:13880442980


附件1:成都市新都区2017年特需人才补充引进岗位信息表

附件2:成都市新都区2017年特需人才补充引进报名表



附件1

成都市新都区2017年特需人才补充引进岗位信息表


引才类别

引进数量

岗位要求

1

轨道交通产业研究类

1

熟悉轨道交通产业领域相关信息,对轨道交通及配套产业发展有较为深入的研究

2

航空产业研究类

1

熟悉航空产业领域相关信息,对航空及配套产业发展有较为深入的研究

3

国际贸易与电商类

1

对国际金融贸易与电子商务有一定深入的研究,能够在相关领域从事实际业务管理工作

4

城乡社区治理类

1

熟悉社区管理的有关理论和管理技术,具有社区管理经验和实务操作能力

5

智慧城市建设类

1

熟悉物联网技术、信息技术,具有智慧城市建设等经验

6

党的建设研究类

1

具有良好的文字写作功底、政治理论基础扎实,有文学写作、政治理论研究、党建工作等经验







附件2

成都市新都区2017年特需人才补充引进报名表

照 片

证件类型

证件号码

政治面貌

健康状况

最高学位

研究生毕业院校

研究生专业

研究生毕业时间

本科毕业院校

本科专业

本科毕业时间

是否应届

参加工作时间

专业职务

联系电话

户口所在地

出 生 地

家庭详细地址

报考岗位

选聘方式(编制内引进或市场化引进)

个人简历

奖惩情况

有何特长

何时受何种培训达何种程度

本人签名

上述填写内容和提供的相关依据真实,符合选聘公告的报考条件。如有不实,弄虚作假,本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。

(本人签名)



(编辑:xdqrsj)

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