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福利:带薪年假 五险一金 餐饮补贴 节日福利
职能类别:储备干部
一、“新动力”人才培养计划
1、优越的起点:从中国十大百货商店开启你的华丽职业篇章
2、清晰的定位:中高层管理储备人员,未来企业接班人
3、专属的培养:量身定制培养方案,踏上属于你的“成长快车”
二、招聘需求
1、营运管理岗——市场营销、工商管理、经济学、国际经济贸易、连锁运营管理等相关
2、企划管理岗——艺术设计、平面设计、广告学、视觉传达、新闻传播等相关
3、信息技术岗——计算机科学与技术、软件开发、网络工程、信息管理等相关
4、综合管理岗——财务、会计、审计、中文、汉语言文学、行政管理、金融学、产业经济等相关
三、“新动力”享有
1、全面保障的薪酬福利
2、公平公正的绩效评比
3、全面系统的培养体系
4、丰富多彩的文化生活
四、应聘方式:
1、电子版简历可按以下方式进行简历投递:hr_njxb@
(中间为下划线)
公司简要介绍:
公司名称:南京新街口百货商店股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍: 南京新街口百货商店股份有限公司创建于1952年8月(SH600682),被江苏省工商行政管理局认定为省著名服务商标。集团是全国首批“重合同、守信用”先进单位,“AAA”特级资信企业。建店至今,企业共涌现出国家、省、市级劳模22名,先后获得国家、省、市级荣誉1000多项。
近年来,新百相继跨地区、跨行业进军百货连锁、房地产、医药等多个产业领域,旗下拥有新百中心店、东方商城、芜湖新百、弗雷泽百货、新百房地产、新百置业等多家企业,实现了从单店经营向集团化运作的深刻转变。2014年4月,集团成功收购英国弗雷泽百货公司89%股权,成为跨国百货企业。
未来,伴随着国家产业升级和转型,新百将在大消费、大健康、大金融等方面,积极探索,加大融合,不断给传统主业注入互联网基因、海外基因、文化基因、资本基因,使企业逐步从传统百货升级为集餐饮娱乐、时尚潮流、世界名品、生***验为一体的综合化购物中心,从单一百货公司发展为集百货零售、跨境电商、消费金融、居家养老于一身的国际化企业。