1、负责学生的学习管理，督导学习的过程，关心学生的心理及生活，课前的准备安排和课间学生缺勤统计以及课后的服务工作；

2、协调学生、家长、老师三方稳定、良好的关系，定期与家长进行回访，进行及时有效地沟通；

3、对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量；

4、负责学生的续费以及转介绍工作；及时总结工作，并统计上报相关数据以及完成其他上级交代的相关教务工作。   

岗位要求：

1、大专及以上，热爱教育事业，有爱心、责任心、为人诚实正直，品行端正；

2、对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解，善于倾听；

3、表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，擅沟通；

招聘岗位：教务总监助理    人数：1名

岗位描述：

1、协助教务总监进行对教务团队的管理，负责汇总教务部门所有数据，并依据数据作出分析及时向教务总监汇报沟通；

2、做好各校区教务的沟通协调工作，协助做好教学质量反馈工作；协助部门完成教务会议，教务培训等工作；

3、协助部门做好学生管理及家长良性沟通工作，以及完成上级交办的其他事务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，热爱教育事业；

2、能熟练使用常用OFFICE办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等；

3、具有较强的表达沟通能力，做事细心、耐心，富有亲和力，有强烈的服务意识和团队意识；

4、有学生会、社团经验优先；

三、员工薪资福利构成

公司将根据个人能力提供有竞争力的报酬及培训机会，具体涵盖：

1、 待遇：

管理培训生

根据轮岗职位和个人能力不同：底薪7万起，平均年薪9万左右。

教学类

底薪 课时费 津贴 年终奖：平均年薪10万左右。

教务类

底薪 奖金 津贴 年终奖：平均年薪7万起。

市场类：

无责任底薪 业务提成 奖金 年终奖年薪：7~20万。

2、 其他福利：

免息房贷、年度旅游、拓展培训、节日福利、生日活动、带薪年假、公立学校实习或听课、定期组织员工参加体育锻炼等

四、招聘流程

1.报名：宣讲会现场投递简历或投递简历至企业招聘邮箱：hr@

2.初选：公司根据招聘条件、专业需求及岗位要求进行初选。

3.初试：公司通过短信、邮件或电话方式,通知初选通过人员进行初试。

4.复试：公司通知初试通过人员参加复试，对应聘者进行综合评价并进行职业指导及规划。

5.录用：公司经过综合评价，择优确定录用人选，签订就业协议。

公司总部地址：上海市浦东新区东方路1363号海富花园8号楼16层     邮编：200127

复文官网：ww***org[点击查看]

应聘简历请发送至： hr@  （主题：学校 姓名 岗位 联系方式 如’“XX师大 张三 学习管理师 136”）

联系方式： 021-68368367  18301847552  张老师