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温州医科大学为教育部、国家卫计生委和浙江省政府共建高校，为浙江省重点建设高校。其公共卫生与管理学院是学校重点建设的以预防医学与管理学交叉学科为主要特色的多科性学院。学院教职工92人，其中高级职称36人，教师博士比例超过70%。拥有省特聘教授、省151、省“钱江学者”等各类省级人才14人。现有2个省级重点实验室和1个省级试验教学示范中心。拥有公共管理专业（MPA）硕士点。浙江省“十三五”一流学科1个，省高校重点建设学科2个，省“十三五”特色专业1个。为进一步加强师资团队，诚招金融学（保险方向）、统计学、工商管理（市场营销方向）、社会学学术带头人与专任教师若干名。
引进人才的基本待遇概况
（具体详见温州医科大学人才引进实施办法rs***.cn[点击查看]）
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人才层次 |
薪酬 (万元/年) |
科研启动经费 （万元） |
安家费 （万元） |
人才房或购房补贴 |
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医、理、工科 |
人文社科 |
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…… |
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学术带头人 |
25-45 |
40-100 |
10-25 |
20（海外引进人才25） |
提供120㎡左右人才房购房指标或购房补贴100万元（海外引进人才110万元） |
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学术骨干 |
15-25 |
10-30 |
5-8 |
10（海外引进人才15） |
提供100㎡左右人才房购房指标或购房补贴70万元（海外引进人才80万元） |
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优秀博士（后） |
中级工资、五年内享受副高津贴 |
5-8 |
3-4 |
5（海外引进人才10） |
提供90㎡左右人才房购房指标或购房补贴40万元（海外引进人才50万元） |
联系方式
联系人：谷老师
E-mail：1015193@
Tel（Fax）：0577-86699182，来电时请说明是在看到的信息。
地址：浙江省温州市茶山高教园区温州医科大学同仁楼B307室
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