[武汉]北京首都在线科技股份有限公司2018招聘

一、公司简介

杜为尔（Dowell）2005年成立以持续的创新和进步不断接近成长目标，逐步达成共同愿景：成为中国最值得信赖的人力资源合作伙伴。杜为尔的基本业务结构：杜为尔猎头 教练工坊 大家人力（RPO&BPO），即以猎头业务为主体，以职场教练和人力外包服务为两翼的“一体两翼”模式。

    杜为尔猎头：是中国专注于企业人才解决方案的专业猎头公司，持续服务于中国中高端猎头市场，并成为所服务核心客户的一级人才供应商。

    核心服务行业：IT互联网/汽车整车及零部件/房地产/金融。

主要服务客户：

阿里/腾讯/京东/龙湖/阳光城/施耐德/北汽新能源/敏安汽车/法雷奥/汉口银行/浦发银行/宜信等等

    跨区域布局与人才网络：目前设有武汉、上海公司，预计2018年完成北京广深筹备，将于2020年完成全国7个业务分支机构的设立与运营。

    公司文化及管理特点：美而有心，简而有道，小而有志。不仅看重员工业绩表现，也看重员工内在修为，要温和而有力量，谦卑而有内涵，提倡员工要有形/有料/有格；公司注重规则及管理体系化及规范化，但拒绝繁琐，要简单能落地；同时力求高效，诉求业绩结果与过程管控；公司乐于分享让利员工，致力于作学习型组织及长期发展。

二、招聘需求

【招聘岗位】

【助理猎头顾问/管培生】*10人

【HR助理/实习生】*5人，人力资源专业优先，实习期满6个月可择优推荐到合作的客户公司

【岗位职责】

调研行业资讯/目标企业架构/薪酬/人才分布等信息

理解客户招聘需求，完成客户岗位职责的分析和目标人才来源分析

寻访目标候选人，通过各网搜渠道、数据库资源沟通、甄选、评估候选人产生有效推荐

制作专业化、标准化以及系统的人才推荐报告

协调和推动客户进一步安排候选人的面试时间及结果反馈

【任职要求】

享受沟通：能够快速和候选人热络并沟通到关键信息

乐于学习：行业资讯/公司信息/职位理解/沟通甄别方法

目标导向：目标锁定挑战/持续深耕

专业不限：制造、地产、金融、互联网行业相关专业优先；会更好理解行业和职位噢

每周工作至少完整4天

【专业】

倾向：管理学/公共管理/经济学/新闻与信息传播/人文学/法学/社会学相关专业

以及不从事本专业想跨行业转换的学生如：计算机科学与技术/土木工程与力/电子信息与通信/电气与电子工程/建筑与城市规划相关专业

【新媒体推广/策划】*2人，新闻/策划/设计/广告专业优先

【岗位职责】

1.文案策划：创意项目文案策划、撰写、排期、发布

2.新媒体运营：负责微信（公众号服务号）的运营管理，增加粉丝活跃度及数量；官网的运营和管理

3.品牌建设：公司新闻撰写及发稿宣传；公关，品牌宣传

4.配合组织计划参与其他推广或营销活动，并推广执行；

5.线下活动策划及执行，线上互动，收集有效营销线索。

【任职要求】

了解并熟练使用社会化媒体相关工具

图片视频等设计/处理能力，软件应用熟练

有娴熟的文字运用能力，深谙论坛、新媒体的传播特点，能针对不同的网络形式撰写优秀的文案作品

创意和策划能力，有较强的团队合作能力，理解能力较强

    【培训发展】

2周trainee期：快速入行/技能学习/适应工作节奏

一对一资深顾问带教辅导100天：专业技能提高/快速出单

每周1次最佳实践经验分享：案例分享/你问我答

每月至少2次行业扫盲：价值链/运营模式/架构/薪酬…

每年高额预算外训及行业论坛参加机会

    【薪酬福利】

实习期间100~150元/天，可签三方协议；

转正后按实习期表现重新定级定薪,3.5k~4k 高提成，毕业年薪10w起

百万顾问年收55w！2-3年成长为百万顾问，你的首付我来付。

    【福利】

齐全的五险一金，公积金根据司龄基数提高

每月的PK现金奖励100-1000元

TeamBuliding经费；拓展活动

每年一次的员工集体旅游，目标达成员工海外游

每月一次快乐活动；星座party；

每周雷打不动的下午茶

各种节日的福利卡 春节红包

年度大奖各种支票拿到手软

优秀员工大额扶持奖励计划，提供助学、购房等无息贷款；

每年递增的带薪年假且首年就有，及带薪病假

三年以上的忠诚度员工金指环 每月给父母孝养金

惠泉基金用于生日、红白喜事、爱心补助等项目

舒适的生态办公环境

【工作时间】9:00-18:00，周末双休；每周至少4天

【工作地点】武汉市洪山区关山大道创业街光谷时代广场A座1706/泛海SOHO

三、联系方式

简历投递邮箱：dowell@

命名格式：姓名 毕业院校 专业

联系电话：027-87052558/15801976670（vivi）

QQ：136367438（vivi）

by cj