你需要做的事：

1. 知道hr是干什么的，无论是六大模块还是coehrbpssc三驾马车

2. 招聘管理流程协助参与，学看简历－电话甄别－约面试－后续反馈评价跟进

3. 协助梳理各岗位核心素质模型

4. 协助完成各项社保缴纳，劳动年检、劳动关系类工作

   
   

   
   

我们期望这样的你：

1.人力资源、工商管理、劳动保障等专业大四或在读研究生

2.不想刚进入社会就变得老陈、深谙世事

3.觉得“人”是最有效的资源

4.爱学习、爱分享，内心装下小宇宙

5.是不是学生干部、学生党员不care，关注有改变付出实践的动力

职位描述：
1、负责SIMBOSS项目，配置物联网卡套餐及相关系统录入工作
2、采购数据的对账工作
3、一些基础但仍有挑战的项目推进、沟通
4、领导交代的其他事项

职位要求：
1、不要求事无巨细，但至少能做到在工作中反复检查。
2、希望你有一颗责任心，把工作当成自己重要的事情来做。
3、进入职场都是从点滴做起，但愿你有耐心学习，也有耐心重复。
4、最好你还能具备优秀的学习能力（并不是书本），也有优秀的领悟力，相信你也和我们一样喜欢和一点就通的人交流。
5、我们是一个相信价值观的公司，愿你是个好人，有与我们共同的价值观。

我们可以给你：
1、云通讯、物联网、互联网领域的朝阳产业让你早早熟识行业。
2、如果你能力够强，可以给到你大量的行业资源，可以更快的拓展人脉，增长见识。

关于你的领导：
1、一个喜欢刷书，刷电影，买3C的，三观极正，一个还算懂TO B业务的人，背景是央企和网易。（也许你还没碰到太多职场人，相信我，我们这种人不多了）
2、脑子里面全部都是平等、女权，诚实、正直、善良，有原则。
3、理科出身，绝对就事论事。可以给你初入职场的建议。需要发泄可以递纸巾陪你一起哭【但是哭完还是要干活】
4、最后，欢迎你来！

工作职责：

1、熟悉公司产品的和市场定位；

2、收集市场信息，了解竞品及其销售状况；

3、深入市场，挖掘潜在客户，推广公司产品；

4、通过电话/网络/陌拜等其他渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩

任职要求：

可以没有资源，不懂销售，

但希望你做事认真，聪明好学，积极主动，善于沟通、表达。

加分项：1年以上to B领域的top sales

你将获得：

1、跟随行业大牛学习成长

2、BAT级的福利待遇

3、电信增值业务的深度学习知识

4、每年至少一次的全员出国游（我们已经去过美国、日本、泰国、澳洲啦，就差你了）