白城毓才实验学校由原白城一中一分校和二分校合并而成，隶属白城市教育局直接管理，是白城市唯一一所小、初、高12年一贯制学校。学校现有92个教学班、在校生5000余人、教职工360余人。

学校创办至今，一直秉承着“有教无类，以德育人”的办学理念；坚持以“自信、自主、自强、自立”正校风，以“有教无类，因材施教”振教风，以“乐学致用，活学致远”兴学风。

　　学校与吉大附中、东北师大附中、哈尔滨三中等名校建立了长期稳定的友好关系，每学期都组织全体任课教师到名校学习、听课，并参与名校的教研活动。定期聘请专家、名校名师来校讲学，实现了教学资源的共享。中考成绩自建校以来一直位列全市第一；高考成绩进线率在同类学校中处于领先位置。

　　“仁爱、真诚”的健康心态是白城毓才实验学校全体教师的真实写照。教师敬业爱岗，刻苦钻研，甘于奉献. “全国优秀民办学校”、“全国优秀民办教育先进集体”、 “办学特色示范学校”等，一个个光环的背后，是白城毓才实验学校教师们对教育事业这片净土的负责和坚守，正是这种精神，使白城毓才实验学校用短短的十余年时间探索并形成了个性鲜明的办学特色。

　　学校关注教师的专业发展，为优秀教师创造成功扬名的机会，为特长教师创造体现自身价值的舞台；实施多元化培训，催生优秀教师团队；抓师德教育，提升教师思想境界；落实常规培训，整体优化教师队伍；搞好骨干培训，发挥示范辐射作用；抓好学者型教师培训，凸显专业引领优势；树立教师终身学习的理念。

　　如今，白城毓才实验学校全体教师正在用良心作教育，用爱心做品质，用耐心静静等待不同花期的花朵在充满阳光的日子里灿烂绽放，让怡人的花香充满每一个家庭、充满整个校园、充满全社会。

　　为充实教师队伍，扩大办学规模，学校2017年计划招聘优秀教师28人。

招师计划

薪资待遇

　　1.学校用人实行聘用制，签定正式劳动合同，在人社局备案，为聘用教师缴纳5险1金。学校每年均有评优、晋职称的机会。

　　2.为异地单身教师发放每月300元住房补贴，学校食堂免费用餐。

　　3.每逢节日学校都发放丰厚的实物福利，寒暑假均正常发放工资。学校工资每年都按校龄、教龄、职称进行滚动上浮，上升空间巨大。小学部平均年薪在4~5万元；初中部平均年薪在5~6万元，高中部平均年薪在6~7万元。高三的班主任教师年薪超过10万元。

招师办法：学校将在吉林师大召开宣讲会，优秀学生通过试讲选拔后在现场签约。

联系方式：0436-5016703