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福利:弹性工作 包住宿 节日福利 专业培训 职位晋升
职能类别:大学/大专应届毕业生
1、学历:大专、本科以上,在校或应届毕业生;2、行政管理、工商管理、人力资源相关专业,或对餐饮、经济特别有兴趣的在校学生;3、沟通能力强、逻辑思维强、应变能力、适应能力强、接受弹性工作时间,责任心强,具有创新和团队协作精神,肯吃苦愿意付出。
培养方向:总经理助理、项目拓展部经理、各部门经理主管
培养方式:1、录用后签订三方协定,实习期报道上班;2、毕业之后试工作情况,定岗定薪。3、培训:由公司总经理亲自带队培训,了解公司的企业文化,了解餐饮体系;4、跟着总经理一起接触加盟商、供应商、以及各个行业的核心人物,能够有效的开拓视野,提升认知。
只要你有能力,能抗住压力,学习能力强,这对于应届毕业生来说,将是一次非常好的机会。
公司简要介绍:
公司名称:重庆慕上云端餐饮管理有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:“曹疯子老火锅”隶属于慕上云端餐饮管理有限公司旗下品牌,是一个新兴的重庆老火锅品牌,坚持重庆老火锅的地道本味,同时探索老火锅新时代的各种新形态。“曹疯子”作为重庆老火锅的传承者,志愿:誓死捍卫食客享受地道、健康、麻辣老火锅的权利。秉承“小生意,大志向,良心用好料,还原老味道”的经营理念,用特立独行、顽强拼搏的疯劲儿,在火锅行业新形态下碰撞出独一无二的麻辣风潮。公司以开放的优惠政策,博大的合作胸襟,诚邀更多有餐饮经营需求的伙伴加盟合作创业,共谋创富大计,为更多拥有创业梦想的人提供广阔的事业发展空间。
曹疯子发展立足的根基是产品的研发,技术的创新,管理素质的提升与团队的夯实。
决胜市场的核心优势是核心领导团队拥有前瞻的发展思路,并为公司打造了一支执行力强,敢于奉献付出的管理团队。
现在,曹疯子老火锅已经从最初的复制模仿、尝试改变、克服困难、创新提炼,到逐步摒弃别家的味道标签,并持续“取经深造”,不断改进火锅锅底,现在的曹疯子老火锅已经融入了“疯子”自家独一无二的味道底蕴。麻辣鲜香的锅底,绝不添加任何香料香精防腐剂,保留特色菜品,不断创新菜品,不断尝试探索多渠道营销,引了众多顾客,用精致有情调的装修、真诚优质的服务留住顾客。