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福利:弹性工作 带薪年假 五险一金 专业培训 节日福利 绩效奖金 全勤奖
职能类别:销售代表
职能类别:客户代表
岗位职责:
1、通过实勘、网络等渠道获取客户资源,与客户进行谈判签约;
2、实勘房屋并议价,洽谈房屋代理,签订合同;
3、维护业主资产,维系社区关系,为租客创造品质租住生活;
4、收集反馈市场信息,对工作提出合理化建议。
任职要求:
1、热爱房地产行业,愿意在房产行业长期发展;
2、不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神;
3、上进,有拼劲韧性,勇于挑战自己,敢于挑战高薪;
4、有无经验均可。
公司承诺提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会,为毕业生提供良好的个人发展空间。
薪酬福利:
1、底薪3500元+提成(2000-10000,最高**%综合提成),员工平均月薪5000-8000;
2、公司提供住宿(电梯房,设施有空调、热水器、洗衣机、厨卫),为您解决租房住烦恼,让你全身心工作;
3、五险一金、带薪年假、年终双薪、免费体检、各种节日福利、团队旅游、团队聚餐、团队活动、各种奖金激励等
4、晋升机制:实习经纪人~~正式经纪人~~组长~~区域经理~~总经理~~合伙人
5、每月4天调休,周一至周五任选一天带薪休息
我对这行不了解怎么办?
a、师徒制:入职第一天,安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题;
b、培训制:完整的业务培训、领导力培训,入职以后公司会组织安排新员工培训;
工作时间:
上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00
加入我们,你将拥有:
从对行业一无所知到通过一系列持续的专业培训与实践成长为社会精英
全方位的能力提升(沟通能力、人际能力、情绪管理、房产知识等)
公司简要介绍:
公司名称:郑州青禾企业管理咨询有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:青禾公寓始于2014年,公司由SOHO中国和上海康乙设计研究院共同投资;总部位于上海市浦东新区PICC人保大厦,并在郑州、武汉开设分公司。
青禾公寓专注于分散式长租公寓,以当下最便捷的O2O模式解决年轻白领租房中的痛点。我们运用互联网思维开拓全新商业模式,整合各方资源。从精选房源、装修施工、家居设计、房屋租赁、服务体验,租后维护,6个方面引入品质管控,让您有更加美好的租住体验。
青禾公寓精选地铁沿线及商圈高档社区,从安全性、舒适性、配套设施完善度等方面严格筛选房源,并聘请业内知名设计师,全新设计量身打造高端白领公寓。同时优化升级房源,配置宜家风格家具,品牌家电,专人每月提供两次保洁。
青禾租客均来自郑州本土知名公司中高阶层白领人士,活跃于IT、医疗,教育,房产,信息,金融、贸易等多个行业,注重品质生活与舒适居住。青禾公寓通过对租客进行实名认证,工作核实,一客一锁,不仅保障了安全,更打造了一个可信赖的白领租房社区,并以会员制、俱乐部的形式服务租客,通过丰富的线上线下活动为都市白领创造了第二社交平台。
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