[浙江]浙江中国小商品城集团股份有限公司2018招聘

浙江中国小商品城集团股份有限公司创建于1993年12月，系国有控股上市公司(股票代码600415)，是中国商品贸易流通领域的龙头。2016年，公司实现营业收入70.38亿元，资产总额271.39亿元。目前公司下属16家分公司，44家参控股子公司，拥有5000余名员工。

为推动公司转型升级，加快优秀人才引进，集团公司现面向全日制普通高等院校2018年应届毕业生开展招聘工作，招聘人数41人，相关信息公告如下：

一、招聘对象

2018年毕业的全日制高校应届本科及以上毕业生。

二、招聘计划

详见附件。

三、招聘流程

（一）在线申请职位（2017年11月9日-11月24日）

报名者对照职位需求与报名条件，在商城集团门户网站在线填写简历、申请职位。参考网站上求职岗位，只能申请一个职位。请将个人简历以及其他证明本人能力、水平的相关资料E-mail至：hrzp@。（标题中注明“姓名 应聘岗位”）

（二）简历筛选 （2017年11月9日-11月26日）

收集简历，对投递的简历进行资格条件审核，通过简历筛选的学生将被邀请参加招聘考核（综合素质能力测试）。

（三）组织招聘考核（2017年11月下旬-12月上旬）

公司将根据报名情况适时开展考核，主要采用“笔试 面试”考核形式。金融投资管理、法律合规岗位先进行面试，其余岗位先进行笔试。

总成绩=笔试×50% 面试成绩×50%，若两人总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

加分：全日制“211工程”、“985工程”高校毕业生,在最终总成绩上加4分。若岗位资格条件已要求“211、985”院校毕业的，不另加分。有文体特长的在最终总成绩上加4分。根据提供的篮球、羽毛球、乒乓球省级以上获奖证书、运动员技术等级证书或具有社会艺术水平等级9级以上的，经审核小组核准，对报考专业不限岗位的应聘人员实施相应加分。具备加分项的应聘人员，每人只能享受一个加分项，不得累计。

（四）录用签约（2017年12月）

通过综合面试、体检、政审等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）。视情况在签约前安排一定的时间实习。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

四、报名方式

本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网站进行在线报名，并按要求在网申截止期限（2017年11月24日）前提交简历申请。

浙江中国小商品城集团股份有限公司

ww***.cn[点击查看]“招贤纳才”栏

E-mail:hrzp@

以上流程若有变动，将另行通知。更新公告敬请关注浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网站。

联系方式：

浙江中国小商品城集团股份有限公司

人力资源部0579-85182870

附件：商城集团校园招聘岗位列表

浙江中国小商品城集团股份有限公司

2017年11月9日

附件1

浙江中国小商品城集团股份有限公司

2018年校园招聘岗位列表

序号	招聘岗位	专业要求	学历要求	人数	其他要求
1	财会员	会计、财务管理、审计等相关专业	全日制本科及以上	10	1.30周岁以下；2.良好的沟通协调能力；3.适应加班。
2	文案	中文、新闻类相关专业	全日制本科及以上	4	1.30周岁以下；2.较强的文字功底和表达能力；3.有报社等相关工作经验者优先。
3	人力资源管理	人力资源管理专业	全日制本科及以上	2	1.30周岁以下；2.较强的文字功底和表达能力；3.熟练操作office办公软件。
4	市场管理员	专业不限	本科及以上	20	1.35周岁以下；2.良好的沟通协调能力。
5	金融控股有限公司金融投资管理	金融、经济、证券等相关专业毕业	研究生及以上	1	1.35周岁以下；2.对金融行业有一定的见解和认识；3.较强文字功底和表达能力；4.有金融机构实习或相关工作经验优先。
6	金融控股有限公司法律合规	法学等相关专业	211、985高校或五大政法院校全日制本科毕业及以上	1	1.30周岁以下；2.较强文字功底和表达能力；3.在律所有金融类项目实习经验以及通过司法考生的有加分。
7	指数评析	数学、统计等相关专业	全日制本科及以上	3	1.35周岁以下；2.具有较强的文字处理和数据分析能力；3.扎实的数学和建模功底;4.CET6或TEM4以上优先。
合计		41