[郑州]中国人寿2018储备管理干部招聘

发布日期：2017-11-09

中国人寿招聘简章

 “2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”
为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！
(为保证招聘质量，请勿在中国人寿公司重复投递简历)

A.工作职责：
（1）根据公司提供的网站做人才招聘
（2）日常简历的发布和及时更新
（3）招聘电话的拨打和记录
（4）负责应聘人员的接待、引导工作
（5）安排前来应聘人员的面试
（6）跟随公司参加大型招聘会
（7）完成每个季度公司下发的招聘任务
（8）为公司大量引才

B.任职资格
（1）大专及以上学历
（2）工作细心，认真负责，积极乐观，有良好的自我约束能力
（3）了解招聘的相关内容
（4）有良好的沟通能力

C．薪酬待遇

双休日、五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、生日福利

一、岗位职责：
1、在世界500强公司提供单独的办公室内，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。
2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
3、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。
二、任职资格：
1、20-36周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽）
2、有团队管理方面的想法和创意
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业
4、有良好的沟通及团队协作管理能力
5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先
三、工作时间：
每周一至周六，上午8:30--12:00 下午14:00--18：00（从不加班）
四、工资待遇：
底薪3600元 高额提成 管理津贴 月度奖励 季度旅游 终身免费医疗保障 终身免费培训 基本月薪5000元以上
五、职业心语:
   工作的目的不是挣钱，而是让自己值钱
   当你值钱了，自然有人高薪聘请你。自然可以挣到钱了。
   为什么有人干了一年，换一个工作，但收入依然没有变化。学习可以让你更加值钱。
   今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成长自己，成就自我，成功就属于你！
六、温馨提示：
1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。
2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件
3、如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。
预约面试：辛子祥 130 7103 5519 =微信（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）
交通便利：60 40 29 35 89 216 178
公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅4楼(二七塔向东200米)
 
工作地址
郑州市西大街205号

电话联系：辛子祥经理 132-7159-8786    130-7103-5519（同微信）

邮箱投递：273587218@