[浙江]浙江省桐庐县粮食收储有限公司2017招聘5名国企编制职工

因公司粮食仓储业务需要，决定面向社会公开招聘国企编制职工5名，现将相关事项公告如下：

一、岗位要求

二、招聘办法

本次招聘采取资格审查、笔试、面试、体检、考察的方式择优招聘。在报名结束后，由用人单位及其主管部门组成审查小组，对报名者进行资格审查，经审查符合条件者通知参加笔试（考试时间与地点另行通知）。报名人数达不到1:3的招聘人数作相应核减。根据笔试成绩按1：3的比例进入面试（面试时间与地点另行通知）。笔试、面试分数按4：6的比例折算总分，根据总分从高至低再按1：1进入体检、考察、公示，并最终录用。总分相同的以笔试分高者为先。体检、考察有不合格的将根据排名依次进行递补。

三、报名事宜

（一）报名时间：2017年11月8--10日（上午9:00—下午16:30）；

（二）报名地点：桐庐县粮食收储有限公司2楼办公室（城南街道金东路656号桐庐县长途汽车站旁)；

（三）所需材料：1.身份证原件及复印件;2.户籍簿原件及复印件;3.毕业证书原件及复印件；4.一寸免冠近照2张。

(联系人：邱继红电话:64637550手机：15858238828)

四、工资待遇

六个月试用期，一年熟练期。试用期月基本工资2400元；同工种岗位补贴50%，无奖金。熟练期月基本工资2400元，按同工种岗位计发50%的补贴与奖金；享受在岗职工福利，按规定交纳“五险一金”。熟练期满经考核合格后，工资待遇参照公司职工工资分配办法有关规定执行。

五、其他事项

（一）本次招聘考试参照事业单位招考，不指定复习用书,不划定考试范围。

（二）报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）执行。

（三）本公告由桐庐县粮食收储有限公司负责解释，招聘全程接受主管部门和纪检部门监督。

桐庐县粮食收储有限公司

2017年11月3日

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