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宝应县房产管理局世纪房产开发有限公司因工程业务发展需要,现在本县范围内公开招聘工作人员6名。特制定简章如下:
一、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘条件
1、具有宝应县户籍;
2、遵守国家法津、法规、诚信正派、无不良社会活动记录;
3、五官端正、身体健康;
4、文化程度、专业与招聘要求相符,有相关资质证书或有工作经验者优先;
5、具有良好的团队意识与沟通协调能力,做事积极主动、吃苦耐劳,责任心强。
(二)招聘岗位、人数、基本条件
序号 |
部门 |
岗位描述 |
招聘人数 |
基本条件 |
1
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工程管理部
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主要从事建设工程项目施工现场管理与协调、资料管理等工作。 |
1 |
学历:全日制本科及以上 专业:土木工程类 年龄:35周岁以下,男性 具有5年以上从事土木工程现场管理或施工的相关工作经验。取得监理工程师、建造师执业资格者且担任过大型项目的总监或项目负责人,学历可放宽至大专毕业,年龄可适当放宽至45周岁以下。 |
1 |
学历:全日制本科及以上 专业:机电安装 年龄:35周岁以下,男性 从事机电安装工作5年以上,有建造师执业资格者,学历可放宽至大专毕业,年龄可放宽至45周岁以下。 |
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2 |
学历:全日制本科及以上 专业:土木工程类 要求男性 一年以上相关工作经验、有相关资格证书者优先。 |
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2 |
投资管理部 |
参与工程项目整个建设过程中的投资控制与合同管理等工作。 |
2 |
学历:全日制本科及以上 专业:建筑工程造价类 年龄:30周岁以下,男、女各一名 一年以上相关工作经验。有造价方面相应证书资格或造价工作经验者优先。 |
二、报名方式及方法:
(一)报名时间
2017年11月8至
(二)报名地址:
宝应县人力资源市场服务大厅(宝应县安宜东路84号)7、8号窗口。
(三)报名时需缴纳以下资料:
1、学历证书、职称证书、资格证书等有效证件原件及复印件;
2、户口簿复印件和身份证原件及复印件;
3、近期1寸免冠照片2张;吧吧支持下
4、报名人员请提供2个联系方式并保持通讯畅通,通过资格审查的人员将电话告知参加笔试和面试的具体时间、地点。
三、招录程序:
1、笔试:对通过资格审查者组织进行笔试,笔试时间另行通知;
2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分按对应职位计划录用人数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定面试人员进行面试。
3、体检及考察:根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%),根据对应职位从高分到低分按1:1比例确定参加体检人选。体检合格人员需到所在地派出所开具无犯罪记录证明;
4、注意事项:考生须对报名时提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
四、待遇
聘用人员试用期为6个月,试用期工资参照本单位同等岗位在职人员待遇的80%/月,缴纳相关社会保险及住房公积金。试用期满后,考核合格者,办理正式聘用手续,工资参照本单位同等岗位在职人员待遇(工龄按社保参加时间累计套改)。服务年限不得少于3年(含试用期);考核不合格者取消聘用,个人自主择业。
咨询电话:88259019、88276086
宝应县房产管理局世纪房产开发有限公司
二0一七年十一月七日
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