[北京]北京凯雷科技开发中心2018招聘

北京凯雷科技开发中心2018届招聘公告

一、需求信息

1、销售精英

月薪：3000底薪+提成。

任职资格：
（1）要求20—35岁，大学专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
（2）1-2年以上销售行业工作经验或有丰富客户资源者优先；
（3）有清晰的职业生涯规划，目标明确，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
（4）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（5）对销售有兴趣，有责任心，能承受较大的工作压力；
（6）能适应经常性的出差，吃苦耐劳，诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，充满正能量，善于挑战。
2、电子技术工程师

月薪：面议(试用期80%,2--3个月转正)。

招聘人数：2人。

学历：本科及以上。

岗位职责：
（1）解决技术问题并估算成本和时间；
（2）确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
（3）监控产品使用以提高未来设计。
任职资格：
（1）电子、电气或相关专业，本科及以上学历；
（2）两年以上电气产品设计经验。
3、办公室行政人员

月薪：面议(试用期80%,2--3个月转正)。

招聘人数：1人（男性）。

学历：专科及以上。

任职资格：

（1）公司软件进度更新进度跟进；

（2）往来快递管理、文件管理；

（3）办公用品管理及申购；

（4）会议会晤安排及文件起草；

（5）出差管理及车辆，票务粘贴等；

（6）其他领导交代的一应事务；

（7）有驾照，熟练驾驶的男士优先。

4、机械工程师/设计师

月薪：面议(试用期80%,2--3个月转正)。

招聘人数：2人。

学历：本科及以上。

专业要求：通信、电子、计算机、机械、等理工专业优先。

任职资格：

（1）熟练操作AuttoCAD、UG、PRO/E绘图软件；

（2）能根据工程师设计和的图纸完成。

5、化学工程师

月薪：面议(试用期80%,2--3个月转正)。

招聘人数：2人。

学历：本科及以上。

专业要求：化学化工专业优先，有丰富的制作锂电池的经验及组织管理能力。

6、电子技术维修工

月薪：面议(试用期80%,2--3个月转正)。

招聘人数：2人。

学历：中专及以上。

岗位职责：
（1）负责设备的调试、测试；
（2）解决使用过程中出现的技术问题。
任职资格：
（1）1年以上设备维护经验；
（2）了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；
（3）精通生产设备管理、维护相关知识。

福利待遇：五险、包吃住、餐补、早八晚五、月休6天。

二、联系方式

联系人：王娣

邮   箱： 990749554@