- 工作地点：广州
- 职位：管培生
- 信息来源：中南财经政法大学
说明：
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| 发布单位： | 广州八橙网络科技有限公司 |
|---|---|
| 发布时间： | 2017年11月11日 |
| 有效时间： | 2018年12月31日 |
| 工作地点： | 广州 |
| 招聘电话： | 15920376523 |
|---|---|
| 招聘邮箱： | hr@ |
| 招聘网址： | jy***.cn[点击查看] |
| 招聘联系人： | 魏小姐 |
| 招聘岗位： | 管培生（财务方向）；管培生（人力资源方向） |
|---|---|
| 招聘人数： | 10人 |
| 相关专业： | 财务 ；会计；人力资源管理相关专业 |
| 招聘学历： | 硕士 |
招聘岗位及要求
广州八橙网络科技公司管培生招聘公告
一、 公司简介
八橙由世界500强央企前高管、中国科学院研究生等管理和科研型人才创办，是一家起步于跨境电商B2C业务、定位于打造全球全渠道品牌、致力于让世界点赞中国智造的新兴企业。八橙以“让世界点赞中国智造”为己任，三年来，公司旗下个人护理类品牌SUPRENT在欧美市场表现抢眼、增长迅猛，正逐渐成为欧美主流消费市场的新锐品牌。在个人护理领域，八橙坚持设计、品质、创新三大元素：每一个设计，都融入对艺术、生活与科技平衡的思考；每一个细节，都蕴含对品质生活的追求；每一次创新，都为更好解决用户痛点。八橙的全心全意，只为客户的毫不费力。
为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，优化公司人员结构，构建公司管理人才梯队，特通过管培生招聘选拨一批具有高学历和高潜力的人才，经过全方面的培养，使其成为具备合格任职能力、并能独立承担岗位职责的团队精英，从而为公司的发展提供高级人力资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的发展战略。
二、 招聘简章
1、 招聘对象：国内综合排名Top20院校硕士研究生、专业（如会计）在全国专业排名Top10的院校硕士研究生；
2、 培养目标：作为公司骨干力量、储备干部培养，接受公司相应培训和管理；
3、 招聘岗位：
岗位名称 | 学历 | 岗位职责 | 需求人数 | 工作地点 |
管培生（财务方向） | 硕士 | 1.向各部门提供精确的财务分析数据，例如：生产成本分析、应收账款账龄分析等，以方便并协同各部门进行绩效及风险管理； 6.以数字方式归纳记录并反映公司的营运情况，财务状况并转换成相应的管理信息。 | 5 | 广州 |
管培生（人力资源方向） | 硕士 | 1.协助制定公司人力资源的战略规划：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息； 2.协助督促公司人力资源战略的执行：根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度等； 3. 协助建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制：负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法； 4.组织制定公司年度人力资源需求计划、培训计划，负责组织公司员工的考核。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。 | 5 | 广州 |
4、 任职资格：
1）学历要求：
A．国内综合排名Top 20院校硕士研究生
B. 专业在全国排名Top 10学校硕士研究生
2）素质要求：
a、优秀的分析问题、解决问题的能力
b、良好的沟通表达、组织协调能力;
c、良好的团队协作精神、认同本公司企业文化；
d、积极向上的心态、高度的自律性
e、愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿;
f、勤劳务实、吃苦耐劳的工作作风
5、 薪酬福利
1）薪酬标准：提供优于行业的薪资待遇（具体待遇面谈）
2）福利：免费食宿、生日节日礼金/礼品、带薪年假/婚假/产假/法定节假日、丰富的业余活动
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