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[北京]北京大数长胜资产管理有限公司2018校园招聘

(全职,发布于2017-11-13) 相关搜索
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[招聘信息](全职)北京大数长胜资产管理有限公司2018校园招聘

更新时间:2017-11-10 21:54:05 阅读次数:20次

单位全称:北京大数长胜资产管理有限公司
单位性质:金融业
所属行业:其他
招聘岗位:5个
招聘人数:10人
招聘年份:2017
招聘专业: 经济学; 法学; 文学; 管理学;
工作地区: 北京市海淀区;

北京大数长胜资产管理有限公司

2018校园招聘

一、公司介绍

    北京大数长胜资产管理有限公司总部位于北京,是一家秉承“在不确定世界中寻找确定、在变化中拥抱进化、与价值创造同行”的传承基金,致力于实现资本的长期稳定增值。

公司投资标的涉及国内外房地产、对冲基金、类固定收益产品、海内外一级和二级证券市场股权、私募股权投资基金等。

    公司高管团队成员分别具有投行、保险、央企财务公司、会计师事务所、上市公司、媒体等行业二十年以上工作经验。金融和实业专家的组合,使得公司的投资策略具有不同于大众的独特视角,这是我们超越市场表现的起点。

  1. 招聘岗位

     

    投行部

    基金业务经理    2

    任职要求

    国内外重点高校毕业,硕士及以上学历应届毕业生,拥有私募股权管理基金从业经验者优先;

    金融类相关专业,会计、法律专业优先,熟悉国内、国际资本市场的运作者优先,具有香港或国际教育背景者优先;

    具备优秀的沟通和谈判能力,出色的协调能力及项目管理能力,了解私募基金常规运营者优先;

    拥有熟练的英语口语表达、听力及阅读能力;

    具备良好的职业操守、拥有强烈的责任感和进取心,承压能力强。

    岗位职责

    协助投资总监进行项目接洽,搜集项目行业数据,撰写投资项目尽职调查报告,提出投资建议;

    协助参与公司重大投资方案策划与执行,跟踪投资项目行业动态,出具投后项目管理报告;

    维护与投行、律所、审计、资产评估等中介机构及其他私募基金的合作关系;

    按照基金协会要求定期撰写基金月度、半年度及年度报告,按照协会要求,完善管理基金的各项流程性事务。

    协助上级领导制定部门工作计划,并落实部门工作目标

    完成上级领导安排的其他工作

    财务部

  2. 财务专员      1-2

任职要求

本科及以上学历,会计、金融、财务等相关专业,香港及海外教育背景及工作经历者优先;

熟练使用计算机以及office办公软件;

英语基础优良,口语熟练,具备英语公文写作能力;

工作认真细致、拥有良好的职业道德和执业纪律,有较强的责任心;

具备持续学习能力;不断开拓进取。

岗位职责

负责办理银行、工商、税务等部门的工作联络以及业务往来事项,能够熟练使用英语对外沟通;

负责编制记账凭证,及时报销往来票据账目的核查和审查;

按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,编制各种国税和地税报表及进行财务数据分析;

负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;

协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程,及会计制度规定的执行与完善。

2. 出纳      1-2

任职要求

本科及以上学历,会计、金融、财务等相关专业;

熟练使用计算机以及office办公软件;

英语基础优良,口语熟练,具备英语公文写作能力;

工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

拥有良好的财务人员职业道德和执业纪律,有较强的责任心;

具备持续学习能力;不断开拓的精神。

岗位职责

办理银行存款和现金领取;

负责支票、汇票、发票、收据管理;

每日编制资金日报,并负责保管财务章、网银UKEY

负责报销单据审核,确保金额填写正确、票据合规合法;

定期盘点库存现金,保证账实相符;

月末核对银行日记账,编制余额调节表;

配合会计做好整理、装订凭证,会计档案归档工作;

领导交办的其他工作。

运营部

人力专员    1-2

任职要求:

  • 人力资源、管理等相关专业本科以上学历;

  • 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识;

  • 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训、社保、公积金等方面的法律法规及政策;

  • 具有金融行业相关人力资源工作经验者优先。

岗位职责:

  • 制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

  • 组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

  • 根据部门人员需求情况,提出人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

  • 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

  • 负责公司的员工培训工作;

  • 负责公司社保及公积金的办理;

  • 完成部门领导安排的其他工作。

研究部

行业研究员

岗位职责:
1)负责行业板块的研究工作;

2)撰写研究报告;

3)对接公司外部研究资源,为研究工作提供外部资源支持;

4)进行一级市场相关VC/PE项目研究及尽职调查工作;
5)构建A股、港股、中概股投资组合;
6)负责所在行业板块二级市场投资策略研究;

7)完成上级安排的其他工作。

基本要求:

硕士及以上学历应届毕业生,或拥有证券投资、股权投资领域2年以内工作经验;

有理工类专业背景,金融、计算机、通信、电子、生物、化学专业优先;掌握财务、会计相关知识者优先;

英语6级以上,具备熟练的口语表达、听力及阅读能力;

具备持续学习及研究能力;

拥有强烈的责任感和职业操守,具备良好的沟通能力及团队合作精神。



三、企业福利

1.公司提供具有优越竞争力的薪酬,除为员工缴纳五险一金外,还为员工办理补充医疗、丰厚的节日津贴。

2.公司为新入职员工提供卓越的事业平台,新入职员工入职后会接受系统全面的入职培训,内外部优秀专家讲师也会开展管理、财务、金融等全方位培训课程。

3.公司始终不忘保障员工切身利益,公司提供午餐补助、医疗体检等众多福利;办公环境优美,配有健身房、茶果间;定期组织各项拓展培训,带薪休假。

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