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为应对市场需求和公司发展规划,不断提升公司技术实力,拟招聘以下技术人员。
机械设计工程师:
人数:10名;
学历:本科;
软件要求:会二维及三维设计
语言要求:CET4及以上
专业:机械设计制造及其自动化/机电一体化等机械类
待遇:月工资面议,缴纳五险一金,有节日礼金,生日礼金,结婚礼金等,有公司体检,旅游等。
有出国研修或轮岗工作的机会。
机器人仿真工程师:
人数:5名;
学历:本科;
软件要求:会二维及三维软件
语言要求:CET4
专业:机械设计制造及其自动化/机电一体化等机械类
待遇:月工资面议,缴纳五险一金,有节日礼金,生日礼金,结婚礼金等,有公司体检,旅游等。
有出国研修或轮岗工作的机会。
顶岗实习生:
人数:10名
学历:学历:本科;
软件要求:会二维及三维软件
专业:机械设计制造及其自动化/机电一体化等机械类
待遇:月工资面议,缴纳五险一金,有节日礼金,生日礼金,结婚礼金等,有公司体检,旅游等。
有出国研修或轮岗工作的机会。
机器人仿真工程师
掌握车身工艺、焊接技术、人机工程等知识,为客户提供白车身解决方案;
熟练使用各种仿真离线工具软件,ROBCAD,PDPS等仿真建模及离线程序编写,按项目要求高质量的提交仿真数据;
1、对方案的可行性进行验证;
1)根据工艺文件建立仿真工位;
2)验证工艺布局;
3)机器人可达性;
4)验证夹具及焊钳;
5)确定仿真工位内所有工艺设备的合理位置;
6)生成机器人路径并对循环时间进行分析;
2、 离线编程
1)编写OLP程序并调试;
2)编制OLP程序的校正,指导文件;
3、 现场支持
1)提供现场机器人调试的支持,帮助优化并实现机器人的工艺;
2)根据现场的实际安装的偏离更新仿真的数据
设计工程师
主要负责白车身工装设备设计,
公司以培养人才为目的,主要工作内容及任务分为四大阶段:
第一阶段,在设计担当的指导下,按时保量完成项目设计内容。
第二阶段,在自身能力不断提高的基础上担任设计担当,负责部分区域的设计任务,并进入装配现场进行支持。
第三阶段,在自身能力不断提高的基础上担任工艺/设计担当,并负责部分区域的工艺、设计任务,并与客户交流,妥善解决自身负责区域的问题
第四阶段,在自身能力不断提高的基础上担任项目总担当,并与客户交流,妥善解决项目中出现的问题。
能力较强者有机会晋升为项目经理,带领整个设计团队并管理整个项目的进程。
本职位要求善于交流、学习能力强,能快速、准确的接受、理解新鲜事物,对力学、电机计算、受力分析有较强的认识。英语需通过CET-4,口语表述能力强。
设计主要使用二维及三维软件。熟练使用OFFICE等办公软件。