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单位名称 | 极优(上海)商贸有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主题 | 极优(GU)2018校园招聘 | 招聘截止日期 | 2017-11-15 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | ttp:[点击查看] | 简历投递邮箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
宣讲会信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
极优(GU)2018校园招聘
◆公司介绍 GU与优衣库同属迅销集团,是迅销集团旗下以惊人的低价销售时尚服饰的品牌。因为传承了迅销集团的SPA(服装制造销售企业)的诀窍、贯穿了企划·设计·生产·在库控制·生产调整·店铺运营的所有流程,实现了新的低价格的服装商业模式。GU也是一家创造流行时尚的公司,2015年引领了席卷日本的阔腿裤热潮,2017年的睡衣大热也在持续不断的制造流行时尚。
截止2017年5月1日,GU在日本,中国大陆,中国台湾,中国香港一共开设了377家店铺,其中日本361家,日本以外16家。 2013年10月,极优在上海开出了日本以外的第一家店铺. 2015年8月在天猫开设了旗舰店,借助天猫的平台为中国大陆喜爱GU品牌的潮人们提供时尚选择,也促进了事业的进一步发展。
GU非常重视本地化和培训,店经理储备干部的培养是事业的重中之重,从进入中国的第1年起,我们就开始面向全国招募有梦想,有热情,敢于挑战的年轻人加入GU,GU所有店经理都是自社培养。现在GU在高速发展中,未来3年计划开出多家店铺,需要大量储备店经理人才。作为一家敢于让年轻人承担责任的公司,欢迎你加入与公司一起快速成长。
◆招聘职位及工作内容 我们正在招募的是:未来国际化零售行业的经营者(店经理储备干部) 50名。
◆职位要求 2018年应届毕业生,本科及以上学历,男女不限
有梦想:有高志向、强烈的上进心 有热情:对生活、事业和他人充满热情 敢于挑战:坚持不懈向高目标挑战 热爱时尚,希望投身零售业。
我们相信,一个完全实力主义的企业和完美的培训,再加上不断晋升的机会一定可以造就一个成功的你。
◆招聘行程
◆培训体系 一旦通过面试您将接受: 一流的运营管理培训; 领导力提升与团队管理培训; 目标管理培训; 塑造未来国际化经营人才培训。 您将通过全球化的工作体系和完善的培训,从现场开始学习经营,与极优一起发展、共同成长。
◆晋升体系 店经理储备干部——店长代行——店长——旗舰店店长、区域经理、集团总部 ◆工作地点 上海GU店铺
◆面试流程 通过智联招聘校园频道网申(测评) 参加宣讲会 1次面试:区经理/店长面试 2次面试:COO/大区经理面试 3次面试:总经理面试 正式入职:2017年7月1日 可4月提前入店实习
◆薪资待遇 具有竞争力的薪资待遇;月薪6000元(其中含住房补贴) 根据公司盈利及个人绩效,享受利润分享计划; 根据国家政策缴纳社会保险及公积金并提供商业医疗保险; 工作满一年享受有薪假期10天(逐年递增一天,最多十五天); 购买GU以及迅销旗下其他品牌商品享受员工优惠; 员工当季新品工服发放 *如果是派遣至其他国家工作,将执行不同国家地区的具有竞争力的薪资福利体系。
简历投递:ca***com[点击查看]
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附件 |
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备注 |
需求人数 | () | 工作类型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||
职位描述 | |||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |