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公司官网:
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职能类别:人事专员
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试;
2、根据培训需求计划,组织实施员工培训,完善培训管理制度;
3、负责员工关系管理,掌握劳动法律、法规,及时了解最新政策,公司员工的劳动争议处理;
4、组织、安排公司会议、接待,或会同有关部门筹备有关重要活动;
5、购置办公设备、办公用品,负责发放及记录;
6、将公司重要文档统一管理,存档,对相关文档的收集和管理;
7、推动公司企业理念及企业文化的形成;
8、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、文秘、行政管理及相关专业本科以上学历;
2、一年以上相关工作经验,优秀应届生也可;
3、熟悉行政人事工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
5、熟练使用相关办公软件。