江苏大秦新能源科技有限公司2018招聘

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关于我们

江苏大秦新能源科技有限公司是一家以动力电池产品研发、制造为主的高新科技公司。以行业领军人物、业内资深博士专家组成的团队为核心；以多年上市公司从业经验（开发、制造、管理）组成的团队为保证；以自主材料研发、产品开发为阵地；以整合产业链优势资源为利剑，打造卓越的动力电池产品。

强大实力：2个中心1个基地。公司基于核心优势，拥有2个研发中心和1个生产基地。研发中心分别设立在西安市高新区（主攻电池材料研发）和扬州市高新技术产业开发区（主攻电池器件研发）。生产基地设在扬州，公司规划2018年，拥有员工700余人，年生产能力上达1GWh。凭借强大的研发实力和生产能力，公司在多个储能领域开发出了卓越的产品，并获得多项专利。2017年，公司与陕西师范大学凝聚态物理院成立了动力电池材料和器件联合实验室，完成相关重点课题研究！目前，公司正在申报高新技术企业，为进一步开拓新的领域提供技术支撑和政策支持。所有产品严格按照国际标准进行生产，并获得CE、ROHS、UL等证书。目前，已经在西北、华东完成多个储能应用案例，并正在完成多个以电池储能为依托的多能互补应用案例。

发展战略：公司将不断探索动力电池在电力储能与电动汽车领域的开发及应用，旨在成为引领新时代的低碳储能服务供应商，以卓越的新能源科技，为地球存储绿色未来，为储能行业创造绿色节能模式，为人类营造绿色健康生活。同时，公司积极向电力行业的未来发展方向靠拢，着眼智能电网、分布式能源。

核心价值观：创新、激情、实干是大秦人的作风，我们不断突破，以百尺竿头的激情和脚踏实地的作风，一路向前，披荆斩棘，实现梦想!

总部：扬州高新技术产业开发区南园吉安南路158号创富工厂4号楼

电话：86 514-87896756

网址：ww***.cn[点击查看]

分公司：陕西省西安市高新区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城B栋9层

电话：029--89540338

E-mail : Sales@@

江苏大秦新能源科技有限公司岗位说明书

岗位名称		结构工程师		隶属部门	技术部	姓名
办公配置		办公桌椅、电脑、文件架、文件夹等
岗位工作描述：负责PACK新产品和新工艺的量产导入；参与PACK产品质量分析及改善；负责公司PACK产品市场技术支撑；参与或负责PACK新产品开发立项和实施；负责结构设计、结构件测评；
主要工作职责	接受公司技术经理的领导，完成其下达的各项工作；负责新项目电池PACK部分封装设计、结构设计、PACK结构件选材；负责相关结构方面技术文件编制（BOM表、技术要求、工艺作业指导书、设计变更单等）；负责锂电PACK样品的研制、调试和相关技术文档的拟定；负责锂电PACK结构结构件跟进并持续改进，完善相关资料编写；负责锂电PACK系统产品相关的工艺改进、质量分析与改善BOM成本降低；参与结构件选型认证；参与PACK产品的外部送检认证工作；参与向客户提供PACK结构技术相关的需求应答和问题解决。
工作流程	（一）内部关系 1、所受监督：工作上接受分管技术经理的指示和监督，并接受协作部门的监督。 2、所施监督：在所属专业组内对所属人员直接指示，并提出要求，实施监督。 3、合作关系：与公司其他部门发生协作关系。（二）外部关系：在一些公司对外事务方面与客户、市场、财务、生产、品质等有关部门发生联系。
考核指标	序号		考核内容				考核权重
	1		完成公司锂电PACK及系统产品市场技术支撑工作，提供市场支撑资料				30
	2		完成公司PACK及系统产品的设计方案、工艺、BOM以及检验文件的编制和修订，提供下发文件				15
	3		完成公司PACK及系统产品的性能改善和BOM成本降低，以及配套件电气件的选型认证，提供测试报告及改善方案				15
	4		完成公司PACK及系统产品质量分析及改善工作，提供技术方案和分析报告				20
	5		完成公司PACK及系统新产品开发立项、项目实施、量产导入				20
任职资格及要求	专业知识		机械设计、机电一体化相关专业
	核心技能		熟练使用AutoCAD、Creo、UG、solidworks等制图软件；具备金属材料、工程塑料相关特性基础知识
	其他要求		1、教育背景：本科以上学历 2、工作经验： “应届毕业生无工作经验要求”； 3、年龄要求：23-30岁； 4、性别要求：不限。
备注		直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

江苏大秦新能源科技有限公司岗位说明书

岗位名称		电气集成工程师		隶属部门	技术部	姓名
办公配置		办公桌椅、电脑、文件架、文件夹等
岗位工作描述：负责PACK新产品和新工艺的量产导入；参与PACK产品质量分析及改善；负责公司PACK产品市场技术支撑；参与或负责PACK新产品开发立项和实施；负责电气设计、BMS设计和总成测评；
主要工作职责	接受公司技术经理的领导，完成其下达的各项工作；负责锂电系统集成共性技术研究、BMS基础技术研究以及相关标准制订；负责或参与锂电产品PACK及一体化系统新产品开发立项和实施；负责锂电PACK及一体化系统电气装配工艺优化和总成评价方法优化以及相关设备调研、开发；负责锂电PACK及一体化系统组装所需的相关原理图、技术方案、工艺文件以及检验文件的编制和修订；负责锂电PACK及一体化系统产品相关的工艺改进、质量分析与改善BOM成本降低；参与PACK电气件、BMS的选型认证；参与PACK产品的外部送检认证工作；参与向客户提供PACK电气技术、BMS技术相关的需求应答和问题解决。
工作流程	（一）内部关系 1、所受监督：工作上接受分管技术经理的指示和监督，并接受协作部门的监督。 2、所施监督：在所属专业组内对所属人员直接指示，并提出要求，实施监督。 3、合作关系：与公司其他部门发生协作关系。（二）外部关系：在一些公司对外事务方面与客户、市场、财务、生产、品质等有关部门发生联系。
考核指标	序号		考核内容				考核权重
	1		完成公司锂电PACK及系统产品市场技术支撑工作，提供市场支撑资料				30
	2		完成公司PACK及系统产品的设计方案、工艺、BOM以及检验文件的编制和修订，提供下发文件				15
	3		完成公司PACK及系统产品的性能改善和BOM成本降低，以及配套件电气件的选型认证，提供测试报告及改善方案				15
	4		完成公司PACK及系统产品质量分析及改善工作，提供技术方案和分析报告				20
	5		完成公司PACK及系统新产品开发立项、项目实施、量产导入				20
任职资格及要求	专业知识		电子电路、通信工程、自动控制原理
	核心技能		掌握基本的锂电池知识、具有电源产品开发经验或实践经验；熟悉锂电的市场应用其前景；具有锂电开发经验，能够独立设计电池产品以及系统要求，熟悉模拟电路，数字电路，单片机，电路制版，了解linux嵌入式系统，掌握PADS、AD等PCB设计软件，了解现代通信技术，了解并掌握C /C#等开发语言（加分项）等
	其他要求		1、教育背景：本科以上学历（具有电子电路或系统开发丰富经验者放宽） 2、工作经验：硕士二年以上，本科四年以上，专科六年以上；“应届毕业生无工作经验要求”； 3、年龄要求：23-45岁； 4、性别要求：不限。
备注		直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

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