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一、公司简介:
学⽽思是好未来旗下历史最长、规模最⼤的品牌。定位于中⼩学⼩班培优平台, 致⼒于为6-18岁的孩⼦提供优质的课外辅导,⽬前已在北京、上海、天津、⼴州、深 圳等43个城市建⽴分校,业务辐射全国。
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二、招聘岗位:
人力资源管培生
1) 进行各人力模块的系统培训,在人力资源部进行轮岗工作;
2) 推动总部制度规范在新分校的实施,协助新建分校提出个性化制度体系建议;
3) 主动了解新分校业务发展状况,提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施;
4) 推动新分校人力资源各模块日常管理工作;
5) 全国分校根据需求分配城市,薪资面议。
教务运营管培生
1) 负责新分校校区运营以及所有教务人员的管理;
2) 了解校区业务,落实教务部的营销策略和工作任务;
3) 负责员工培养,定期每季度进行绩效面谈;
4) 关注员工的工作态度和团队士气,及时作出相应措施;
5) 负责组织本校区的宣传、策划、公关和销售工作;
6) 全国分校根据需求分配城市,薪资面议.
三、应聘条件
人力资源管培生
1) 2018届本科及以上应届毕业生,专业不限,人力资源相关专业优先;
2) 有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及执 行力;
3) 有良好的团队合作意识和学习能力;
4) 有人力资源实习经历或社会实践经历者优先;
5) 热爱教育行业,责任心强,有教育梦想;
教务运营管培生
1) 2018届本科及以上应届毕业生,专业不限,市场营销、公共管理、新闻与传播相关专业优先;
2) 有良好的沟通表达能力及应变能力,有学生会或社团经历者优先;
3) 热爱教育行业,责任心强,有教育梦想;
4) 有良好的团队合作意识和学习能力;
应聘流程
笔试——
1分钟自我介绍——
3分钟即兴演讲——
1对1面谈 ——
复试——
四、定向培养阶段
选拔期:30个定向名额,专场直面
实习、培训期:业务学习及轮岗(时间一年)
定岗:综合评定,定岗定级(时间一个月)
定岗:依据综合评定结果,确定向管理岗或业务岗发展
定级:入职定级为专员,培养期最终综合评定达标后,定为主管职级;
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宣讲时间:11月14日 14:00开始
宣讲地点:主教427