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一.公司简介
优邦学教育是一家专业致力于K12教育的中小学辅导机构,隶属于全国著名的新华集团。
凭借和发挥新华集团强大的综合资源优势,优邦学教育提出“因材施教、彰显个性、培养品质、提升综合素质”的教育理念,整合优秀教育资源,开发高质量的课程体系,始终为提供最前沿的教学产品和最优质的教学服务努力。
优邦学教育拥有一批权威、专业、高学历的师资人才,大多数老师来自全国985、211重点大学,一半以上拥有硕士学历,他们具有丰富的教研教学经验。机构主要针对小学、初中、高中学生进行全科辅导,开设学科精品课程、VIP一对一、精品小班和名师辅导等课程。
优邦学教育依托优良的师资队伍和对教育全面发展的深刻理解,长期致力于中小学生培训辅导,普及素质教育,培养新时代最具竞争力的高素质人才。
二.招聘岗位
(1)、“黄浦之星计划”——学科精英
“黄浦之星计划”是面向国内知名高校毕业生的精英教师招聘计划。旨在选拔优邦学未来的学科精英,经过导师专业的培训,参与人才成长计划,成为优邦学教育的中坚力量。
岗位要求:
1.
第一学历为全日制统招的211/985院校,优秀者条件可放宽;
2.
学科功底扎实,有教育培训工作经验或各类竞赛奖励者优先考虑;
3.
工作踏实人事,为人正直,热爱教育事业。
招聘人数:5人
【薪资福利】
1.
薪酬:月薪10000
2.福利:五险一金 午餐补贴 话费补贴 节日礼金 结婚礼金 健康体检 团队活动
3.优越的办公环境,良好的工作氛围,公平的职业发展与晋升通道。
(2)、小学教师(全科)
岗位职责:
1.
熟悉小学语文、数学、英语教材,教授小学语文、数学或英语课程;
2.面对不同的学生提出个性化的授课方案,培养学生学习兴趣及良好的学习习惯;
3.根据实际教学情况,发现并解决学生问题,并做好与家长的沟通、反馈;
4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动,开拓研发多种教学方式,灵活教学。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,学科功底扎实,有教师资格证者优先;
2.普通话标准,语言表达清晰,有较好的沟通能力;
3.有上进心,工作认真负责,热爱教育事业;
4.英语教师要求发音标准、口语流利,专四专八通过,非英语专业六级需500分以上。
招聘人数:10人
【薪资福利】
1.薪酬:月薪4000-6000
2.福利:五险一金 午餐补贴 话费补贴 节日礼金 结婚礼金 健康体检 团队活动
3.优越的办公环境,良好的工作氛围,公平的职业发展与晋升通道。
(3)、中学教师(全科)
岗位职责:
1.教授精品班、1对1或1对6小班的初/高中学校同步知识,奥数、剑桥英语或新概念英语课程,参与教学教研及产品研发工作;
2.面对不同的学生提出个性化的授课方案,培养学生学习兴趣及良好的学习习惯;
3。授课期间分阶段组织测验活动,以检验学生接受授课的效果,关注学生成绩的提升;
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,学科功底扎实,有教师资格证者优先;
2.普通话标准,语言表达清晰,有较好的沟通能力;
3.有上进心,工作认真负责,热爱教育事业;
4.英语教师要求发音标准、口语流利,专四专八通过,非英语专业六级需500分以上。
招聘人数:20人
【薪资福利】
1.薪酬:月薪4000-6000
2.福利:五险一金 午餐补贴 话费补贴 节日礼金 结婚礼金 健康体检 团队活动
3.优越的办公环境,良好的工作氛围,公平的职业发展与晋升通道。
(4)、专职培训师
岗位职责:
1.
负责教师的日常培训工作;
2.
协助部门领导开发教师培训体系,完善师资队伍建设;
3.
定期进行培训内容更新、改进,促进培训效果达成;
4.
领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.
本科及以上学历,985/211院校优先考虑;
2.
普通话标准,语言表达清晰,有较好的沟通能力;
3.
有丰富的教学与培训经验,热爱教师培训工作;
招聘人数:5人
【薪资福利】
1.薪酬:月薪6000-8000
2.福利:五险一金 午餐补贴 话费补贴 节日礼金 结婚礼金 健康体检 团队活动
3.优越的办公环境,良好的工作氛围,公平的职业发展与晋升通道。
(5)、教学产品研发师
岗位职责:
1.
全面把握中小学各版教材,深入了解教材难点、重点,协助部门领导完成教学产品的设计和研发工作;
2.
根据课堂实际讲授效果,及时发现教材中的问题并分析处理;
3.
根据研发教材,配合专职培训师,做好教师培训工作;
4.
定期组织教师召开研讨会,促进教学产品的不断改进。
岗位要求:
1.
本科及以上学历,师范类院校及相关专业;
2.普通话标准,语言表达清晰,有较好的沟通协调能力;
3.具备扎实的教学知识,有在公办、民办学校工作经验的优先考虑;
招聘人数:5人
【薪资福利】
1.薪酬:月薪6000-8000
2.福利:五险一金 午餐补贴 话费补贴 节日礼金 结婚礼金 健康体检 团队活动
3.优越的办公环境,良好的工作氛围,公平的职业发展与晋升通道。
(6)、学管师
岗位职责:
1.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;
2.配合教师工作,及时对学生教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题;
3.做好学员续费沟通,完成续单、续费工作;
4.完成学员心理辅导、家访等相关工作;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.
全日制本科以上学历,专业不限;
2.
普通话标准,语言表达清晰,有较好的沟通协调能力;
3.
工作认真负责,亲和力好,热爱教育事业。
【薪资福利】
1.薪酬:月薪4000-6000
2.福利:五险一金 午餐补贴 话费补贴 节日礼金 结婚礼金 健康体检 团队活动
3.优越的办公环境,良好的工作氛围,公平的职业发展与晋升通道。
(7)、市场专员
岗位职责:
1.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场活动;
2.发展与构建客户网络,与客户密切沟通;
3.随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;
4.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导;
5.收集市场资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据。
岗位要求:
1.
全日制本科以上学历,专业不限;
2.
具备开拓精神,沟通与协调能力佳,抗压能力强;
3.
工作积极热情有事业心,有良好的团队合作精神;
4.
.善于活动策划、文案撰写,数据分析。
【薪资福利】
1.薪酬:月薪4000-6000
2.福利:五险一金 午餐补贴 话费补贴 节日礼金 结婚礼金 健康体检 团队活动
3.优越的办公环境,良好的工作氛围,公平的职业发展与晋升通道。
(8)、学习规划师
岗位职责:
1.负责各类学习课程的咨询与销售,提供专业咨询服务及合理化学习建议;
2.根据学员情况,制定学习方案,完成报名工作;
3.帮助家长分析学员的学习问题,跟踪维护学员后期课程进展情况;
4.协助并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展;
5.负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,亲和力好,形象气质佳;
2.有良好的沟通、表达及商务谈判能力;
3.从事过教育或培训相关行业者优先考虑。
【薪资福利】
1.薪酬:月薪4000-6000
2.福利:五险一金 午餐补贴 话费补贴 节日礼金 结婚礼金 健康体检 团队活动
3.优越的办公环境,良好的工作氛围,公平的职业发展与晋升通道。
(9)、管理培训生
作为公司未来的管理储备人才,致力于培养未来领导人。按照统一的标准和要求设计,在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,通过专业的培训学习,经过各部门岗位的实习锻炼,铸就一支高效、高能、高素质的管理团队。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,专业不限;
2.普通话标准,语言表达清晰,有较好的沟通协调能力;
3.工作认真负责,亲和力好,热爱教育事业;
4.执行力强,有团队合作精神;
5.接受系统内调动、轮岗。
【薪资福利】
1.薪酬:月薪4000-6000
2.福利:五险一金 午餐补贴 话费补贴 节日礼金 结婚礼金 健康体检 团队活动
3.优越的办公环境,良好的工作氛围,公平的职业发展与晋升通道。
三.面试流程:
1.教师岗:
2分钟自我介绍(英语科目需要用英文) 5分钟手写板书试讲(微信搜索“优邦学招聘”,关注并点击2018校招-试讲题库,选取应聘科目的任意一题,准备试讲)+面试官问答。
2.销售&市场岗:
2分钟自我介绍 面试官问答。
3.学管师岗:
笔试 2分钟自我介绍 面试官问答。
四.公司福利
五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、员工旅游、年度体检、员工体检、节日礼品&礼金(春节、三八节、端午节、教师节、中秋节)、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、评优奖金等。
五.晋升通道
每年2次学校内人才选拔,鼓励部门内/间岗位调动。
管理类岗位:职员→主管→副经理/经理→副部长/部长→事业部总经理→总经理;
技术类岗位:助理→技师→高级技师→副经理/经理→技术总监;
助理教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师
教师类岗位:职员
学管师→教学主管→校长助理→校长
六.工作时间:
教师岗:
一般周一、周二(休息) ,周三至周五备课教研8:30-17:30(晚上如果安排了课程也需要上课),周六、周日:上课。
职能岗:周一至周五8:30-17:30
营销岗:一周休息两天
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