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单位名称 | 广州市和麦贺达贸易有限公司 | ||
所在区域省市 | 广东省 广州市 番禺区 | 单位性质 | 民营企业 |
单位地址 | 广东省广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都汇A3栋7楼 | 邮编 | 511495 |
场地: F407 |
时间: 2017-11-16 09:00-12:00 |
主办部门: 就业指导中心 |
主题 | “站在风口,领先一步”2018和麦贺达集团校园招聘 | 招聘截止日期 | 2018-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | hr@ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
“站在风口,领先一步”2018和麦贺达集团校园招聘 招聘简章 企业简介:广州市和麦贺达集团成立于2008年, 总部位于广州,为中国第一大进口日化用品运营商,为粤港澳大湾区广东省政府重点扶持企业。下设和麦贺达、和麦爱敬生物科技、和麦秀、麦粉网络科技、和麦丰研、欧郝达、丽创恺达等16家分公司及美、韩、日、意、澳大利亚、越南等6家海外分支机构。 集团为中国各地经销商提供清晰、完善的原装进口品牌运作、商品供应与销售支持,专注于为消费者提供优质的进口日化产品,主要经营来自欧洲、美、日、韩等15个国家和地区原装进口产品,品牌数200个,SKU近2000个,覆盖“口腔护理、洗护沐浴、面膜系列、家居清洁、女性护理、婴童护理、皂类、衣物清洁、面部清洁”等九大品类,包括意大利专业口腔品牌舒比拓、韩国纯棉防过敏恩芝卫生巾、日本专业洗护清妍萃等著名品牌。集团已建立了覆盖多重市场的立体营销网络,实现了KA卖场、大型百货店、日化专卖店、药业连锁店及电子商务的全方位覆盖。和麦贺达集团旗下品牌已成功入驻沃尔玛、大润发、华润万家、麦德龙、欧尚等大型KA卖场,及永旺、王府井、友谊、广百等大型百货店。年销售额达15亿元,并以每年100%速度持续增长。 集团电商近年来蓬勃发展,拥有“恩芝旗舰店”、“芜琼花旗舰”、“皓蓝旗舰店”、“麦粉母婴专营店”等近20个天猫旗舰店,备受消费者青睐,涵盖天猫超市、京东、聚美优品、亚马逊、拼多多、贝贝、蜜芽等多种线上渠道,电商运营团队70人,年销售额超1亿元,并以每年几何倍数增长。 集团自营店“和麦秀”已成为最具人气的进口日化专营店。作为中国跨境连锁第一品牌,打造“进口版”的屈臣氏。目前,和麦秀进口日化体验中心在全国20余省市开设了80余家分店,未来五年,和麦秀将在国内布局超过500家门店,并在亚洲主要城市开设境外连锁店。和麦秀近两年迅猛发展社会各界有目共睹,和麦贺达行业龙头地位获得广泛认可,分别获得了“广州市进口贸易商会会长单位”、“广东国际商会副会长”、“2016年度广东省跨境电商企业10强”等荣誉,旗下品牌明星人包括:韩国巨星蔡妍、内地明星吴昕、黄圣依、张檬等。 联 系 人:卫小姐 联系方式: 020-87301637 网址:ww***com[点击查看] 公司地址:广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都汇甲级写字楼1-3栋7F、24F(毗邻中国著名5A级景区广州长隆旅游度假区) 简历接收邮箱:hr@ 招聘职位:(预计招聘总人数417名)
应聘要求: a.本科以上学历,成绩优秀,没有违规记录、无不良嗜好,身体素质好,爱好体育运动,能吃苦耐劳,能承受较大工作压力; b.所有应聘学生需思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强的责任心与服务意识; c.所有应聘学生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强,有相关社会实践者优先考虑。 薪资待遇: 1.本科生3000-3500元/月,研究生4000-6000元/月; 2.总部人员提供免费住宿和餐补,销售人员提供出差和餐饮补助; 3.实习期4个月(1个月的培训期,3个月的岗位试用期),其中培训期工资为转正工资的70%,岗位试用期为转正工资的80%,表现优秀可提前转正; 4.实习期结束后签订劳动合同,购买广州社保,办理档案寄存、解决落户问题; 5.上班时间:9:00-12:00 ,13:30-18:00,每天7小时30分钟。 协议签订:拟录人员须在确定录用名单后就是否签约给予明确答复,并于1个月内签订协议。 培训计划:总部集中培训1个月,再根据岗位需要留任或调派到全国各地实习。 后期跟进:经面试合格的学生,经过沟通和确定,双方签订协议, 并在短期内安排学生来公司报到实习。实习报到交通费,按火车硬卧标准给予核销。 校招常见问题答疑
Q1:集团目前的规模如何?未来有着怎样的发展前景? 我们是国内第一进口日化运营商,旗下有16家分公司、海外分支机构及各省市办事处,拥有欧美、日韩等15国200多个世界一流日化品牌的中国区总代理权,年销售额达15亿元。“为消费者提供最优秀的个人护理用品”是我们的永恒追求。 Q2:公司在招聘应届生时看重哪些素质? 应届毕业生除了需要具备扎实的专业知识外,因企业的工作特点和公司文化的特质,我们还要求应届生具有以下素质:极强的学习能力;良好的团队协作精神;强烈的发展愿望。 Q3:公司将为我们提供哪些培训? 新员工指导:新员工加入公司后,公司为每一个新员工指定一名指导人,一般是直线经理或部门资深员工,为新员工提供个性化的指导。 各 类 培 训:新员工从进公司的1个月内,将接受全方位的培训,从公司级培训到部门级培训,包括企业文化、产品知识、市场营销知识、质量管理知识、生产现场实习、岗位技能培训、拓展训练等。 交 流 研 讨:公司业务的迅速发展带来了广泛的合作资源,员工将会有更多方向的交流式培训,可以及时跟踪和掌握专业领域的领先技术。
Q4:开始工作后,如果我觉得工作不适合自己能换岗位吗?什么时候开始可以换岗?? 从校园到企业,从学生到职业人都是要有一个转变过程的。但是如果工作一段时间后确实感觉不适应的话,也可以及时与上级沟通,在可能的情况下进行部门内或部门间调岗。 另外,当一名员工在同一个岗位工作满两年后,也可以根据个人的职业兴趣和能力进行轮岗或参加内部竞聘。 Q5:作为普通院校的应届毕业生有机会加入公司吗? 公司选才标准是以能力为主。只要符合招聘标准,具有真才实学和发展潜力,公司希望能与其共同成长,共同发展! |
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招聘附件: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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