[北京]北京极致车网科技有限公司2018校园招聘

岗位职责：

1. 建立和维护公司现有招聘渠道，及时满足公司招聘需求；

2. 根据招聘计划，开展具体招聘工作：包括简历筛选、约见面试、跟踪offer，做好面试评估，优化招聘相关流程；

3. 负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

任职要求：

1. 性格开朗善于沟通，积极向上，有亲和力；

2. 工作认真细致，有条理和计划性，有较强的执行力和抗压力学习能力佳；

3. 具有敏锐的洞察力和分析能力，工作态度积极。

薪资待遇：5000基薪 400餐补 绩效提成 免费公寓式住宿

岗位职责：

1. 通过对业务数据、客户行为数据的分析，对业务决策提出相应建议；

2. 通过数据对产品进行分析评估诊断，优化运营流程，提升效率；

3. 负责收集、整理运营数据，同时整合多渠道的业务数据，编写运营数据分析报告；

任职要求：

1. 较为精通EXCEL软件，熟练应用函数及相关的统计分析工具；

2. 对数据敏感，逻辑性强，擅于数据整合和分析；

3. 思维活跃，主动思考，有较强的风险意识。

薪资待遇：5000基薪 400餐补 免费公寓式住宿

岗位职责：

1. 拓展与维护B端商户渠道，共同推动业务发展；

2. 推广现有的各类金融产品，根据需要为客户提供金融业务服务；

3. 保持与销售支持部门的沟通，解决日常工作中遇到的问题。

任职要求：

1. 具有敬业精神及团队合作意识，学习和适应能力强；

2. 具有较强的责任心、较强的服务意识和沟通协调能力；

3. 善于观察和思考，具有发现问题及解决问题的能力；

薪资待遇：3500底薪 400餐补 450交通补 高绩效提成 免费公寓式住宿（月薪约10-15k）

工作区域：全国

岗位职责：

1. 收集行业最新信息，包括竞对动态、新面世的产品、行业相关政策，定期对行业信息进行更新、分析；

2. 对接上游金融方产品负责人，洽谈产品、区域合作，协商合作模式，确定合作流程，协助各地事业部完善产品库；

3. 维护现有金融方的客户关系，保持金融方与公司的信息畅通；

任职要求：

1. 形象端庄，沉稳干练；

2. 具备较高工作效率，组织能力、人际交往能力和沟通表达技巧；

3. 做事认真细致，善于观察细节，具有一定的分析能力，对行业信息敏感；

薪资待遇：7000基薪 400餐补 免费公寓式住宿

工作区域：北京

岗位职责：

1. 企业文化和价值理念的传播、落地与考核，各事业部门下发指令及制度的执行与落实；

2. 支持和协助城市经理进行战略规划、安排工作，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳动风险；

3. 人才引进把关，骨干队伍搭建，团队能力培养和提升，员工晋升与任免；

4. 优化和完善团队组织架构，落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

5. 保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求。

任职要求：

1. 具有丰富的业务及HR岗位实践经验；、

2. 积极主动、责任感强、敬业、职业化、有创业心态；

3. 为人正直、真诚、脚踏实地，沟通能力及抗压能力强。

薪资待遇：8000-12000基薪 400餐补 免费公寓式住宿