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福利:双休 午餐补帖 节日福利 法定节假日 带薪年假 专业培训
职能类别:人事专员
职能类别:大学/大专应届毕业生
1、参与研发、技术、营销等岗位的招聘、面试,为公司甄选合适人才;
2、办理社保、公积金事务;
3、负责考勤数据统计及输出考勤报表;
4、参与其他人事、行政事务性工作。
任职要求:
1、人力资源管理、市场营销、行政管理等相关专业,大三/大四本科生、硕士在读生均可;
2、了解现代人力资源管理的基本理念,对人力资源管理的招聘模块有初步的认知;
3、熟练操作Office办公软件;
4、良好的沟通能力,较强的文字功底,善于影响和说服他人;
5、性格外向、果敢,积极正面,勤奋耐压。
备注:表现优秀的应届毕业生,可签三方就业协议,转户口。年薪4.8--5.5万元。