一、公司简介

佛山农村商业银行股份有限公司（简称“佛山农商银行”）是由原佛山市禅城区农村信用合作联社于2012年12月5日改制而成的地方性商业银行，实行一级法人体制。目前注册资本为15.48亿元，下辖111间营业网点，是辖区服务网点最多、历史最为悠久的金融机构。

从农信社转型升级为农商行，经历60余年发展历程。改制之后，佛山农商银行坚持立足社区、拥抱互联网，为“三农”、城乡居民和中小微企业提供综合金融服务的发展思路，以零售业务为主体，对公和金融市场业务为两翼，利用互联网金融技术推动业务转型和创新，致力成为佛山地区零售业务持续领先、对公业务优化创新、金融市场稳健发展，以消费金融和小微金融为特色的精品社区银行。

近年来佛山农商银行经营效益持续提升，业务规模稳步增长。截至2017年9月末，佛山农商银行各项资产总额达810.8亿元，管理资产总额达910.7亿元；各项存款余额586.9亿元，各项贷款余额406.4亿元，存、贷款市场份额多年来保持辖区第一。凭借出色的盈利能力、不断跨越的创新与优质的服务水平，佛山农商银行先后荣获广东省政府颁发的“金融创新奖”、中国银行业协会颁发的全国“最佳支持中小企业贡献奖”、中国银监会颁发的全国农村商业银行“2015-2016年度标杆银行”、中国银行业协会颁发的“中国银行业文明规范服务星级网点”、广东省企业联合会颁发的“2016年度广东省优秀企业、广东省最佳诚信企业”、南方日报颁发的“2017年金榕奖--年度支持创新发展贡献奖”等荣誉称号。

二、 招聘岗位与条件

（一）金融业务岗

基本要求：全日制本科以上学历，经济、金融、管理、投资、营销、数模、会计、审计、法律及其他相关专业毕业。

工作岗位：职能部门后备岗位、客户经理、综合柜员。

（二）IT技术岗

基本要求：全日制本科以上学历，计算机科学与应用、软件开发、网络技术等IT类专业。熟悉数据库程序语言，掌握数据挖掘方法及互联网数据技术，具有一定开发能力，获得软件开发类高级证书或科技类竞赛荣誉者优先录用。

工作岗位：安排至总行信息科技部从事软件开发、系统管理、安全员、网络管理等IT类岗位。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇：税前年薪收入10万以上；

（二）各类福利：五险一金、企业年金、商业保险、补充医疗、医疗互助、健康体检；交通补贴、住房补贴、电话充值、购房利率优惠、10类假期等。

四、人才发展

（一）职业发展：员工拥有6大专业序列发展通道，引导员工走专业化职业发展道路，提升员工核心价值。

（二）培训发展：新员工将接受3个月专业化金融从业人员入职培训，并具有完善的在职培训和内训师队伍培养机制，佛山农商银行商学院筹建在即，全方位打造专属人才培养计划，竭尽全力为您职业生涯规划铺平道路。

（三）人才工程：重点实施英才计划、行长计划、金钻工程、金盾工程、金牌工程、IT工程、财智工程等各类人才倍出战略，全面启动核心人才培养行动。

五、招聘流程（以下流程为初步计划，以实际发布通知公告为准）

六、报名要求

（一）报名方式：本次招聘采用网上申请方式，请登录我行官网-人才招聘网址进行在线申请ww***.cn[点击查看]，按要求填写个人信息并上传相关报名材料。

（二）报名材料：在线填写个人信息后，请填妥《佛山农村商业银行股份有限公司应聘信息登记表》（详见附件）连同个人全身彩色生活照（照片容量不得大于1M）。

（三）现场报名：应聘者可通过宣讲会现场递交简历（仍须完成网申手续），我行将予以优先考虑。

（四）初次面试：我行将视实际情况安排未参加宣讲会的应聘者莅临我行进行初次面试，具体时间及要求另行通知。

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  未来·你来！

附件：

佛山农村商业银行股份有限公司应聘信息登记表.xls