- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：苏州大学
说明：
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科倍集团2018年校园招聘简章
- 单位性质：港澳台及外资企业
- 联系人：王婷
- 单位行业：制造业
- 联系电话：021-39769999-6852
- 单位规模：1001人以上
- 电子邮箱：tinawangt@
- 工作城市：上海市
- 发布日期：2017-11-15 09:22
- 职位列表
| 职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 薪资 |
| 1516911 | MT | 【本科】纺织类,【本科】非织造材料与工程,【本科】服装设计与工程,【本科】纺织工程（中外合作办学项目）,【本科】轻化工程,【本科】纺织工程,【本科】工商管理,【本科】电子商务,【本科】国际经济与贸易,【本科】英语 | 30 | 全职 | 4500-5999 |
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科倍集团2018校园招聘简章
一、关于科倍集团
科倍集团创立于1994年，是一家集纺织，印染，成衣制造，外贸出口和品牌零售为一体的现代化服装集团公司。集团现有员工近5000人，总部位于上海，在江浙有科倍江苏、吴江英诺、永新印染三大生产基地，并在纽约和香港设有分公司。
科倍集团外贸出口业务以棉，麻，化纤类梭织外贸中高档休闲女装为主，是欧美加各大服装零售商和服装百货商店的长期优秀供应商，我们的客户有Target， Kohls, Gap, A&F, Allsaints 等等。
科倍集团旗下的零售品牌为ASOBIO，是科倍集团于2008年在意大利米兰设计中心成立的。ASOBIO产品线的整体结构以生活方式创新为基础，提升高品质生活为宗旨，设计出适合各类场合的男女服装及饰品。ASOBIO凭借对时尚的敏感触觉以及实力强大的设计师团队，将意大利经典品质融合，ASOBIO的服装已经在世界范围成为一种时尚。目前ASOBIO在整个中国市场已有100家左右零售店铺，并且还在持续高速发展中。
二、职位方向
ASOBIO品牌企划、设计、业务跟单、市场、电子商务、零售管理方向，外销开发设计，外销业务跟单，工艺师，面料开发，面料采购方向，工厂技术、品质管理方向。
三、职位JD
助理商企（4个）：
1. 完成商品的基本调配工作，包括新品分货，补货，调拨等工作。
2. 协助拟订新品订货计划与下单
3. 订单分析与总结，各所辖区域订单回顾与总结
4. 新品需求计划建议，协助完成新品需求计划及各区域反馈建议
5. 新品加单建议，协助完成加单及各区域反馈建议
6. 开季市调及单季产品销售分析，开季后对所辖区域进行市场调研及竞品信息收集
7. 统计周及月度畅销、滞销款及关键指标分析，定期统计及分析各片区经销商进销存及关键指标，并给予相应的调整策略
任职要求：
1. 本科学历，服装工程，数学等专业优秀应届毕业生；
2. 有数据意识和处理分析能力，有时尚触觉和市场敏锐度；
3. 良好的沟通能力和问题处理能力。
设计助理（2人）：
岗位职责：
1. 协助设计师进行设计开发；
2. 搜集流行趋势信息，汇总到设计主管，以便预测本季的流行趋势；
3. 根据开发方向，给到主管设计面辅料，工艺，尺寸建议，确认后准备绘制各种服装的设计效果图，确保设计开发的采用率；
4. 及时和相关人员沟通样衣开发过程中出现的问题，协助解决，确保开发的及时；
5. 及时跟进面辅料和样衣的进度，保证准时交样；
6. 根据修改意见，及时更新设计图，及时准确提供给相关业务员；
7. 及时归类整理服装设计开发相关信息资料，确保资料的完备准备性；
8. 市场调查：及时搜集服装的国际、国内流行趋势，为设计组规划每季的主动开发提供适当的帮助。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，服装设计、艺术设计相关专业，有海外留学背景或英语良好者优先考虑；
2. 良好的时尚品味，热爱服装；
3. 表达沟通能力良好，有一定的抗压能力。
助理电商运营（4个）：
1. 使用淘宝营销工具进行产品及店铺推广，提升店铺及产品的精准访问量；
2. 制定推广方案并负责实施，评估推广效果，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；
3. 根据上新及竞品分析确定店铺阶段性的推广计划，预算制定及费用申请，最大化提高店铺ROP，收藏等；
4. 负责店铺各类促销活动及淘宝官方各类活动的申报、争取、策划和实施。
任职要求：
1. 本科以上学历，电子商务、市场营销专业等相关专业优秀应届毕业生；
2. 逻辑思维能力强，沟通能力强，时间观念强，有责任心，积极主动；
3. 熟练word，excel，PPT 软件，熟悉天猫京东后台界面。
储备店长（10人）：
岗位职责：
1. 负责直营门店运营管理；
2. 负责直营店销售业绩的提升，确保任务目标达成；
3. 负责导购人员的培训和提升；
4. 负责和参与店铺卖场商品陈列的制作确认；
5. 负责各项业务流程的监督考核；
6. 根据门店预算内费用进行开支合理的审核；
7. 有较强的沟通能力和执行力，善于解决突发事件。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，学习成绩优良，熟练应用计算机、英语，有良好的书面表达和口头表达能力者优先；
2. 积极进取，主动学习；
3. 愿意承受压力，不断提升自己；
4. 具有经营意识和管理者思维；
5. 热爱时尚，关注流行趋势。
助理业务员（内销，6人）：
岗位职责：
1. 核对版单信息准备落单（安排成衣厂）；
2. 核算物料信息，核算成本明细；
3. 跟进物料和样衣（初样、fitting样、封样）；
4. 跟进大货交期；
5. 订单进度、异常反馈、数据分析、结算汇总。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，服装设计与工程、纺织工程、轻化工程相关专业优先；
2. 良好的沟通能力、抗压能力；
3. 积极进取，主动学习；
4. 愿意承受压力，不断提升自己。
5.
花型设计助理（1人）：
工作职责：
1. 市场调研，了解竞争时尚品牌态势，消化流行趋势，色彩预测、收集有效资讯等；
2. 根据客户品牌的商品定位，完成并向客户主动提供趋势报告；
3. 根据客户需求，与设计师/外贸业务沟通，绘制花型及印花设计稿，按时完成图案开发工作，确保款式开发的准确达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，服装设计或者艺术设计相关专业优秀应届毕业生；
2. 对时尚潮流高度敏感，并准确及时把握；
3. 熟练PHOTOSHOP，CORELDRAW，AUTOCAD等设计软件；
4. 英语熟练者更佳。
助理FE（1人）:
工作职责：
1. 分析客户提供的英文样衣资料；
2. 对照资料审核样衣，试身，做工，工艺，尺寸，以及大货可操作性；
3. 确保寄出的每一轮样衣，符合客人要求，以及做工标准要求；
4. 跟内部样衣间及客户沟通样衣打样中遇到的任何技术问题；
5. 跟进样衣的确认情况，确保样衣准时提交，准时确认，确保大货准时开裁；
6. 如有需要，去工厂指导大货，跟进大货品质。
任职要求：
1. 本科以上学历，服装工程专业等相关专优秀应届毕业生；
2. 英语流畅，能翻译英文资料，同时客人英文邮件沟通；
3. 熟练word，excel，PPT 软件；
4. 沟通能力强，时间观念强，有责任心，积极主动。
助理业务员（外贸,5人）：
1. 负责成衣从开发到大货的全跟单流程；
2. 负责客人邮件客户往来邮件的处理及反馈；
3. 负责样品的确认；
4. 跟踪整个生产进度，控制成衣的质量和交期；
5. 正确的处理订单操作过程中所发生的问题。
任职要求：
1. 本科及以上，国际贸易/英文/服装专业优秀应届毕业生；
2. 熟悉面料特性，了解服装工艺流程和大货生产流程；
3. 英语书面良好，口语熟练者尤佳；
4. 良好的抗压能力、协调能力、问题处理能力，做事节奏明快，能接受旺季一定程度的加班。
助理面料开发（1人）：
工作职责：
1. 负责协助开发师进行面料的来样开发；
2. 根据企划/设计的要求及时搜寻品质样确认，安排打样面料，询价议价并争取最优交期和付款方式等，安排色样/手织样/SO等并跟进进度；
3. 及时安排供应商样布费；
4. 参加市场调查，或者拜访工厂了解面料流行趋势和了解竞品的面料流行趋势；
5. 根据流行趋势，企划人员提供的需求信息进行流行面料的前期搜集；
6. 持续保有优秀的面料供应商，提升供应商品质；
7. 定期参加展会，开发优秀供应商；
8. 对供应商经行评估考核。
任职资格：
1. 本科学历，纺织工程或者轻化工程优秀毕业生；
2. 学习成绩优良，熟练应用计算机、英语，有良好的书面表达和口头表达能力者优先；
3. 积极进取，主动学习；
4. 愿意承受压力，不断提升自己。
助理面料采购（2人）：
工作内容：
1. 负责面料订单的接单、跟进及异常处理，保证大货品质和交期；
2. 工作中合同、报价表、对单等辅助工程。
任职资格：
1. 本科以上学历，纺织工程或涂整等专业优秀应届毕业生；
2. 熟悉面料特性；
3. 思路清晰，具备吃苦耐劳精神，性格外向；
4. 英语熟练。
助理辅料采购（2人）：
岗位职责：
1. 负责面辅料采购，跟进订单及异常处理，保证大货品质和交期；
2. 处理发票对账、物料入库；
3. 工作中合同、报价表、对单等辅助工作；
4. 领导安排的其他工作。
任职资格：
1. 本科以上学历，纺织、轻化工程或涂整专业优秀应届毕业生；
2. 有良好的书面表达和口头表达能力者优先；
3. 积极进取、主动学习，抗压能力强；
4. 热爱时尚，关注流行趋势；
5. 思路清晰，具备吃苦耐劳精神，性格外向。
助理生产跟单（1人）：
工作职责：
1. 根据时间安排生产，跟进面辅料到位时间，确保准时开裁，控制运输成本；
2. 及时有效处理异常问题；
3. 生产进度和生产排期的跟进和协调；
4. 精确掌握生产中各订单的数量；
5. 二次加工跟进，对账结算。
任职资格：
1. 本科以上学历，本科及以上学历优秀应届毕业生；
2. 了解面辅料和服装工艺制作流程；
3. 工作敬业，沟通能力强，有一定抗压性；
4. 思路清晰，具备吃苦耐劳精神，性格外向。
助理计划员（1人）：
工作职责：
1. 负责集团总部外销生管部门的生产计划工作，即工厂议价核价、发单、排单等工作；
2. 根据业务接单情况，在规定时间内及时安排并落实工厂，与工厂议价、核价；
3. 追踪并跟进生产进度，并即时根据实际生产情况进行调整；
4. 对工厂产能进行数据汇总分析并汇报；
5. 协助生产部门其他项目的进行。
任职资格：
1. 本科以上学历，服装相关专业优先，数学/统计学/管理学亦可；
2. 能熟练操作日常办公软件，有生产管理、业务跟单等经验者优先；
3. 工作认真负责，思维慎密；
4. 有较好的沟通协调及异常处理能力，抗压性强。
技术人员(10人):
岗位职责：
1. 按客户要求完善制版细节，并提出合理解决方案；
2. 负责优化版形设计，重省工省料增加效益；
3. 负责对接相关部门，确保生产技术更新、优化和推进；
4. 负责核对客人及业务员反馈的意见，核对尺寸、板型，并与业务人员沟通细节；
5. 加强与本部门或其它相关部门沟通并提供相应部门所需技术资料；
6. 负责按版形要求制作正确的样品 。
任职要求：
1. 本科以上学历，服装设计与工程/纺织工程专业优秀应届毕业生；
2. 熟悉制衣工艺流程及各类面料特性。
四、我们为你提供
1、快速的职业发展平台：
阶梯型的上升空间、丰富、强化的培训计划为你快速从学校人转变为职业人打开通路。
2、完善的岗位培训体系：
公司为每个加入科倍的管理培训生提供多样化的培训活动，使其在工作中快速成长，培训方式包括：课堂式培训、在线E-Learning培训、导师带教实操培训等多种形式。
·0-3个月：管理培训生将接受理论培训和实际操作，使其较快地融入公司文化，更好地掌握职场基本技能，顺利实现学校人向职业人的转变；
·4-6个月：管理培训生将在各自岗位上独立开展工作，进一步接受技能培训；
·6个月以后：结合管理培训生自身的发展特点和工作能力的表现，公司会予以评估并确定具体的岗位，同时在今后公司更丰富的培训支持下，使其逐步往更高层的管理岗发展。
3、有竞争力的薪酬福利制度：
·优于市场水平的薪资；
·五险一金及节假日福利；
·购买ASOBIO服装享受折扣优惠。
申请加入管理培训生计划：
有意者请将中英文简历（附照片）投递以下邮箱：cbzpb@
邮件主题请注明：学校 专业 姓名 意向职位
公司地址：上海市长宁区扬子江国际企业广场8号楼（临新路268号）
咨询电话：021-39769999转6852 王小姐
