岗位职责：

1、协调管理访客来访和接待

2、合理安排班车路线、公务车外派安排及外出人员管理

3、协调保安及门禁系统管理的有效性

4、员工劳保用品、工作服的管理、发放、回收

5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算

6、负责公司办公用品的采买、发放和行政仓库的物品盘点管理

7、食堂每周订餐管理

8、办公室及工厂区域5S监督和推行

9、公司考勤系统维护，月度考勤数据处理及操作

10、负责应对前台其他临时事务的处理。

任职资格：

1、人力资源、行政管理、酒店管理、文秘、语言类等相关专业专科及以上学历，应届毕业生；

2、具备相关实习经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、具备基本英语书面读写能力；

6、形象好，气质佳，年龄在19-23岁