1

管理培训生

（营运方向）

1.负责零售连锁运营管理工作，了解运营标准化管理；

2.货品管控，商品管理工作；商品企划、营锁策划。

3.提升店铺人员的综合能力，并为公司发展储备和培养人才；

4.学习能力强，具有良好的团队领导能力，及自我管理能力

5.有相关实习经验优先；

80人

管理培训生

（行政管理方向）

1.大专及以上学历

2.具有相关基础专业能力、学习能力强

3.做事细心，有耐心，执行力强，有良好的团队合作精神

发展方向：品牌策划、视觉传达、商品设计、财务、拓展、人力资源等

2

总经理助理

1.身高165以上，形象气质佳。

2.熟练使用办公室软件（Word、Excel、PPT等）

3.做事细心，有耐心，拥有积极的工作态度和饱满的工作激情。

4.具有优秀的沟通能力，能灵活应变，处理各种突发状况，具备良好的协调能力和控制能力。

2人

3

商品设计助理

1.大专及以上学历，服装设计专业；

2. 熟练使用办公软件（Word，Excel，PPT）；

3.主要负责样衣的收发，样品间的整理，样品拍照；

4.协助开发部经理有关产品所需的相关事宜；

5.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，良好的应变和适应能力；

5人

4

跟单员

1.大专以上学历，服装设计专业。

2.有男装同等实习经验，能够独立完成工艺单制作，版型的批复，尺寸的推挡。

3.懂服装生产工艺，精通车间每道工序制作。

4.懂国家服装标准，有质量把控经验者优先。

5.能吃苦耐劳，服从公司组织安排，执行力高。

5人

5

培训讲师

1.负责组织并建设、完善培训制度、培训方法及操作流程与规范，并落实公司的培训执行工作；

2.实施终端店铺带教培训，规范店铺标准化运营，提高店铺销售人员的销售技能及综合能力

3.制定适合门店的培训课程，不断创新模式，方便培训学员对所学知识进行很好的吸收；

4.大专及以上学历；.有过实习销售管理经验优先；

6人

6

陈列师助理

1.大专以上学历，艺术或设计等相关专业，熟练使用ps等设计软件

2.具备美术基础和良好的色彩平衡感

3.能够迅速熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉

4.性格开朗，良好的团队合作精神

6人

7

服装工艺师

1.服装工程或版型设计专业

2.了解各种面料性能，具有一定的审美和理解能力，责任心强，善于沟通，有团队合作精神

3.熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品面料对版型的要求

5人

8

空间设计

1.统筹公司店铺整体形象塑造,负责品牌店铺整体空间布局设计

2.全面落实店铺装修计划,对装修项目运作的各个环节实施监控管理

3.室内装潢设计等相关专业

4.cad、max、vr 、photoshop软件精通,能快速出设计图纸

5人

9

平面设计

1、根据品牌定位和推广策略设计品牌终端形象系统，通过视觉分段传播；

2、有良好的美术功底、审美及良好的设计触觉和构图技巧；

3、美术及平面设计相关专业，大学专科及以上学历；

4、熟练使用Photoshop/AI等主要平面设计软件

3人

10

品牌策划

1、根据品牌市场规划制定前期专业的策划方与项目流程；

2、负责公司时尚服饰的文案编辑、策划工作，研究商品，发掘其亮点、卖点；

3、线下活动的策划，企业文化活动的组织实施等；

4、大专以上学历，中文、新闻学、视觉传达、广告市场营销专业优先；

5、具有一定的文字书写能力和创新力

3人

11

渠道拓展经理

1.完成公司下发年度渠道开发指标。

2.负责对辖区内渠道信息进行分析筛选,建立潜在合作关系网络。

3.了解市场动态及各服装公司的模式并及时有效反应情况

4.负责系统店铺开发、续约等业务洽谈。

5.勇于接受挑战、执行力强、具备良好的抗压能力

10人