
此信息由浙江大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者浙江大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
浙江信达地产有限公司
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
1 | 财务会计岗 | 浙江省 | 本科及以上 | 5 |
职位描述: 岗位要求: 1、财务管理相关专业,本科及以上学历; 2、有扎实的财务基础知识,工作细心负责; 3、踏实上进、积极进取、具备良好的团队协作精神。 | ||||
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
2 | 投融资管理岗 | 浙江省 | 本科及以上 | 5 |
职位描述: 岗位要求: 1、金融、会计、经济等相关专业,本科及以上学历; 2、逻辑清晰,具有较强的分析判断能力、计划组织能力; 3、善于沟通,人际交往协调能力突出; 4、在投行、基金公司或者地产公司有投资实习背景者优先。 | ||||
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
3 | 营销策划岗 | 浙江省 | 本科及以上 | 3 |
职位描述: 岗位要求: 1、房地产营销、市场营销等相关专业优先,本科及以上; 2、具有较强的分析判断能力、计划组织能力及文字功底; 3、有较强的团队协作意识,沟通协调能力和抗压能力。 | ||||
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
4 | 预决算管理岗 | 浙江省 | 本科及以上 | 3 |
职位描述: 岗位要求: 1、土木工程、工程管理等相关专业; 2、熟悉操作CAD软件,具有地产公司相关实习经验者优先; 3、具有较好的协调、沟通能力。 | ||||
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
5 | 工程管理岗 | 浙江省 | 本科及以上 | 3 |
职位描述: 岗位要求: 1、土木工程、工程管理等相关专业; 2、熟悉操作CAD软件,具有地产公司相关实习经验者优先; 3、具有较好的协调、沟通能力。 | ||||
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
6 | 法律事务岗 | 浙江省 | 本科及以上 | 3 |
职位描述: 岗位要求: 1、法学及相关专业,本科及以上学历; 2、逻辑思维能力强,人际沟通较好,文字处理能力强。 | ||||
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
7 | 行政管理岗 | 浙江省 | 本科及以上 | 3 |
职位描述: 岗位要求: 1、法学专业优先,本科及以上学历; 2、有较好的文字功底、人际交往能力和社会活动能力。 | ||||
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
8 | 建筑设计岗 | 浙江省 | 本科及以上 | 3 |
职位描述: 1、土木工程或建筑工程专业,本科及以上学历; 2、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等软件。 | ||||
用人单位简介
一、公司简介
浙江信达地产有限公司是国有上市公司(股票代码:600657)信达地产股份有限公司的全资子公司,也是中国信达资产管理股份有限公司在浙江区域唯一的房地产投资开发管理平台。公司以住宅产业为发展主业,立足浙江,辐射周边,紧紧依靠中国信达的金融背景,借助金融手段和资本运作模式,形成房地产开发与资本运作双轮驱动,打造浙江地产金融服务商。浙江信达地产旗下共有28家企业,员工逾千名,拥有房地产开发一级资质。
公司开发涉足宁波、嘉兴、杭州、台州、绍兴等地,累计开发面积超800万平方米,已为10万余户家庭提供幸福居所。30年来公司屡获殊荣,多次被评为“浙江省房地产企业30强”、“中国房地产诚信企业”、“国家优质工程鲁班奖”及代表中国房地产开发项目最高水平的“广厦奖”。信达地产在2016年荣获中国房地产开发企业“创新能力6强”、“中国房地产企业销售百强企业”、“中国好雇主优秀企业奖”等多项荣誉。
近两年我们连续落子宁波、杭州,先后取得宁波府项目、杭州南星桥地块和杭州奥体中心地块,并与万科、融创、滨江等优秀房企联手合作,融合共生,共同打造具有国际水准的地标性建筑。同时正为进入福建、江西等省核心城市积蓄力量,实现企业的跨越式发展。
二、加入浙江信达地产后,我们能为您做些什么?
(一)上市央企的职业发展平台
A股上市公司,国有控股公司,金融集团背景,实际控制人为中华人民共和国财政部,房地产行业百强,信达特色的“金融地产”发展模式,为您提供广阔职业发展平台!
(二)具有市场竞争性的薪酬水平
基本工资+绩效工资+带薪年假+五险一金,以绩定奖,我们为员工提供具有市场竞争性的薪酬水平!
(三)丰厚的员工福利待遇
定期体检+餐费补贴+提供住宿 生日福利 交通补贴 通讯补贴 其他工会福利+···我们为员工提供丰厚的福利待遇!
(四)完善的员工培训体系
“新起点”大学生入职培训,入职引导人制度,人才培养示范基地,专业技能培训,轮岗培训锻炼,只为成就更优秀的信达青年!
联系方式