一、公司简介：

湖北双越电力设计咨询有限公司成立于2009年，现位于湖北省十堰市天津路。公司主要从事110KV及以下输电、变电、配电工程勘察及设计、电力系统规划、工程造价咨询等业务。
    公司设施先进、装备精良，拥有现代化的勘测设计装备，并建立了先进的CAD设计系统和工程预算系统。经过多年的努力，在各项大中型输变电工程设计方面积累了丰富的设计和技术经验，为公司的稳健发展打下了坚实的基础。我公司秉承“以人为本，和谐发展”的核心价值观，坚持以发展为第一要务，以人才为第一资源，以创新为第一动力，以顾客满意为第一目标，发扬团结协作，锐意创新的精神，为员工提供广阔的平台，为客户提供一流的服务，为社会经济发展创造更大价值。二、职位招聘：

（一） 输、送、变、配网电气设计师   7名

1.薪酬福利：

（1）实习工资：1500元-2000元；

（2）转正薪资待遇：固定工资 绩效 年奖，月薪3500元-10000元；

（3）缴纳社保，并享有住房补贴、餐补、过节福利等。

2.任职要求：

（1）应届毕业生：电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程等相关专业，本科及以上学历；

（2）能熟练使用AUTOCAD、Matlab、Word、Excel等软件优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）吃苦耐劳，能适应加班及短途短期出差；

（5）有强烈的进取心和较强的服从性。

（二）电力工程结构设计工程师   3名

1.薪酬福利：

（1）实习工资：1500元-2000元；

（2）转正薪资待遇：固定工资 绩效 年奖，月薪3500元-8000元；

（3）缴纳社保，并享有住房补贴、餐补、过节福利等。

2.任职要求：

（1）土木工程相关专业，本科及以上学历；

（2）掌握本专业的基础理论知识；

（3）通过大学英语四级，能熟练掌握CAD、PKPM等工程设计软件优先；

（4）身心健康、品行端正，具有良好的沟通与协调能力、文字表达能力，能适应出差。

（三）档案管理员/文员    2名

1.薪酬福利：

（1）实习工资：1500元-2000元；

（2）转正薪资待遇：固定工资 绩效 年奖，月薪3000元-5000元；

（3）缴纳社保，并享有住房补贴、餐补、过节福利等。

2.任职要求：

（1）工程管理、档案管理等相关专业、大专及以上学历；

（2）掌握土木工程或电力工程技术知识；

（3）掌握相关的管理理论和方法；

（4）掌握相关的经济理论；

（5）掌握相关的法律、法规；

（6）具有综合运用上述四个方面的知识从事工程管理的基本能力；

（7）具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力；

（8）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具备一定的自学能力。

（四）工程资料编辑    5名

1.薪酬福利：

（1）实习工资：1500元-2000元；

（2）转正薪资待遇：固定工资 绩效 年奖，月薪2500元-4500元；

（3）缴纳社保，并享有住房补贴、餐补、过节福利等。

2.任职要求：

（1）机电工程系、电子工程系、中文系等相关专业，大专以上学历。

（2）有高度的责任心，良好的团队合作精神和严谨的工作作风，能吃苦耐劳、服从管理。

（3）能够熟练使用office等办公软件（能够熟练使用AUTOCAD进行绘图者优先）。 

（4）负责做好各种文字、图片资料、影像资料等相关信息的整理及编辑排版。

（五）总经理助理    2名

1.薪酬福利：

（1）实习工资：1500元-2000元；

（2）转正薪资待遇：固定工资 绩效 年奖，月薪3000元-6000元；

（3）缴纳社保，并享有住房补贴、餐补、过节福利等。

2.任职要求：

（1）中文、传媒、营销等相关专业、大专及以上学历，有较好文字功底者均可；

（2）适应公司发展需要，发挥宣传文化的喉舌作用，做好公司对外宣传推广工作；

（3）建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道；

（4）负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作；

（5）负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作；

（6）做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作；

（7）负责公司文化的建设工作。

 三、简历投递说明：

（一）在个人中文简历正文下方，依次插入各类证书扫描件（请保持清晰，并控制扫描件大小），相关课程设计。

（二）请将简历发送至邮箱:hbsy719@，简历和邮件主题格式均为：应聘专业 姓名 最高学历 专业全称。