[广州]深圳市乐有家控股集团有限公司

福利:弹性工作 绩效奖金 专业培训 补充医疗保险 一对一带教 大学生团队 五险一金 带薪年假 节日福利 全勤奖 职能类别:销售代表 职能类别:市场/营销/拓展专员

我们深知“一个好汉三个帮”

于是我们在这个的毕业季的雨季里

寻找她

她是谁？

她是一个可以帮助别人成功，实现自我价值的创业之家

她是一个可以通过自己努力，改变命运的梦想平台

她的怀抱里，可都是“三无青年”，无背景，无人脉，无经历，有的是情怀，是梦想，是一颗勇敢的心

她的怀抱里没有"欢乐颂的职场事"，在阳光公平透明的企业文化下，只有真诚与和谐

她是乐有家/家家顺，她拥有“有家的地方就有乐有家/家家顺”的美好愿景。

【只要努力，梦想触手可及】

联系方式：林主任，13631269453（同微信，电话或微信主动联系者优先考虑！）

【圆梦平台 诚聘勇者】

1.、新人保底最低4800元( 3800元底薪+1000服务奖金)；每月一次晋升加薪机会，晋升标准完全公开透明。

大专学历4500元底薪+1000服务奖金。

本科学历5000元底薪+10001服务奖金。

2、提成：50%~80%。

3、五险一金，带薪培训，带薪年假，话费补贴，车费补贴，节假日福利等。

注：2017年8月本销售岗位人均收入11926.13元(含新人)，最高月薪10万以上。

【薪酬真实有效，不收取任何费用，不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。】

【你的晋升发展通道，是什么呢？】

◆营销管理方向

置业顾问/营销储备干部—储备店长—店长—副总经理—营销副总裁

◆营销方向

置业顾问/营销管培生—职业经理人—12级别底薪加薪制

◆提供全方位横向综合发展、纵向逐级/跨级晋升等机会

◆全员可[我要竞聘]、[我要自荐]、在最适合的岗位发挥最大潜能，实现个人职业发展规划

◆每月两次竞聘提升的机会，乐有家/家家顺商学院以专业的培训带教为你保驾护航

【接下来是你的工作内容，请认真阅读】

1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务；

2、通过客户资源平台开发意向客户；

3、维护新老客户关系；

4、资源匹配，促进成交。

【想要加入我们，你要满足】

1、热情开朗，沟通能力强；

2、认同行业，认同公司企业文化；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，有理想有追求的三有青年！

【只要努力，梦想触手可及】

联系方式：林主任，13631269453（同微信号，电话或微信主动联系者优先考虑！）

【工作地点】

广州市海珠区、天河区、番禺区

目前广州已有300多家分行，连锁分行涵盖广州各地，工作地点可按意愿分配。

面试流程：初试-

公司名称:深圳市乐有家控股集团有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:【乐有家控股集团简介】     深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年9月两家店起步，投资5亿多元，到2007年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步，发展至今，已拥有连锁网点800余家、从业人员1万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。集团业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。     集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。    集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。     集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。     集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！