- 工作地点：北京
- 职位：人力资源专员-管理培训生
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
专业1:人力资源管理
专业2:劳动关系
职能类别:人事专员
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1、协助上级掌握人力资源状况；[1]
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。
要求：
1、985，211重点院校人力资源或劳动关系等相关专业，硕士及跨文化背景优先；
2、绩点前15%，获得奖学金者优先；
3、校内有学生会任职，或校内活动丰富者优先；
4、抗压能力强，情商高。
公司简要介绍：
公司名称:深圳市城市空间规划建筑设计有限公司北京分公司
公司类型:民营公司
公司介绍: 深圳市城市空间规划建筑设计有限公司2001 年成立于深圳，设有深圳、北京双总部，上海、南京、重庆等分公司，专业从事城市发展和建设领域的规划设计研究, 尤其以大城市周边中小城市的规划见长, 被称为“中小城市发展的全科专家”。其业务板块覆盖城市规划设计的全链条, 从城市发展战略、城镇体系规划、城市总体规划、近期建设规划、详细规划、城市设计、市政交通工程规划与设计等传统规划，到产业新城规划、生态设计、房地产开发策划以及有关城市化、产业布局、土地供应、交通发展、城市风貌以及城市规划管理等方面的专题研究, 可实现全程式服务。
作为国内为数不多的同时具备国家城乡规划和土地规划双甲级资质的民营设计企业，广东省住建厅智库单位、广东省城市规划学会理事会副理事长单位、深圳市城市规划学会副会长单位, 深圳市高新技术企业，城市空间具备优秀的前沿课题研究与标准制定能力, 先后出版《城市设施规划设计手册》丛书，制定了广东省、深圳市等地区的规划标准与制度规范, 并参与了上海、深圳、杭州等城市新区的前沿规划项目, 在新城建设、产业园区规划、旧城更新与保护、特色小镇、海绵城市、TOD 综合开发等领域有深厚积累，承接的城市规划项目遍及中国31 个省、市、区。
目前, 城市空间已建立起实力雄厚而务实的技术核心团队, 现有专业技术人员近300 人, 既有国内精英也不乏海归学者。在岗人员中，拥有高级职称的近40 人，注册规划师近60 人，一级注册建筑师3 人,专业技术人员涵盖了城市规划、建筑学、经济学、经济地理学、交通工程、电气工程、景观规划、市政工程、电力电信等多个领域。华夏幸福战略投资后, 双方的合作将进一步深入到人才培养领域, 针对规划人才的合作培养、轮岗培训等实践机制, 华夏幸福将以城市空间为媒介, 业务水平达到行业领先，实现智库能力（咨询）、学术能力（研究）和实施能力（落地）的能力三位一体，打造聚拢和孕育规划人才的“黄埔军校”。
