- 工作地点：其它
- 职位：
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一、工程部（部门副经理）1名薪资2500-4500
岗位工作：
负责部门日常管理协调等工作。
要求:
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：土建类相关专业；
3、年龄：30-40岁；
4、品行端正，言行一致，遵纪守法，具有大局意识和集体荣誉意识；
5、专业技术理论知识较为扎实、全面，理论联系实际能力较强；
6、擅于自我学习和较强的自我提升能力，岗位工作适应能力较强；
7、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神；熟悉建设工程管理流程；
8、具备熟练的识图能力，能够熟练运用CAD软件及相关制图、绘图及图片处理应用软件，熟练掌握和运用办公自动化软件；
9、具有市政公用与房屋建筑工程施工、业主管理或设计工作经历的，优先考虑录用；
10、不具备本科学历，但从事市政公用工程施工、技术管理工作达5年及以上，专业技术管理能力强、管理工作业绩佳。
二、工程部（房屋建筑工程工程师）1名薪资2500-4500
岗位工作：
房屋建筑工程施工现场管理。
要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：土建类相关专业；
3、年龄：30-40岁；
4、品行端正，言行一致，遵纪守法，具有大局意识和集体荣誉意识；
5、专业技术理论知识较为扎实、全面，理论联系实际能力较强；
6、擅于自我学习和较强的自我提升能力，岗位工作适应能力较强；
7、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神；熟悉建设工程管理流程；
8、具备熟练的识图能力，能够熟练运用CAD软件及相关制图、绘图及图片处理应用软件，熟练掌握和运用办公自动化软件；
9、具有房屋建筑工程施工、业主管理或从事过档案管理工作经历的，优先考虑录用；
10、不具备本科学历，但从事房屋建筑工程施工、技术管理工作达5年及以上，专业技术管理能力强、管理工作业绩佳。
三、成本稽核部（稽核工程师）1名薪资2500-4500
岗位工作：
建设工程概算、预算、结算、工程计量支付及工程设计变更造价审核等建设工程造价管理相关工作。
要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：土建类相关专业；
3、年龄：30-40岁；
4、品行端正，言行一致，遵纪守法，具有大局意识和集体荣誉意识；
5、专业技术理论知识较为扎实、全面，理论联系实际能力较强；
6、擅于自我学习和较强的自我提升能力，岗位工作适应能力较强；
7、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神；
8、具备熟练的识图能力，能够熟练运用造价软件，熟练掌握和运用办公自动化软件；
9、具有市政公用工程或房屋建筑工程施工、业主管理或设计工程造价管理工作经历的，优先考虑录用；
10、不具备本科学历或土建相关专业的，但从事市政公用工程或房屋建筑工程施工、造价计量工作达5年及以上，且取得建设工程建造师资格的。
四、财务部(主管会计)1名薪资2500-4500
岗位工作：
报税、会计报表相关工作。
要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：经济管理、会计相关专业；
3、年龄：30-45岁；
4、品行端正，言行一致，遵纪守法，具有大局意识和集体荣誉意识；
5、专业技术理论知识较为扎实、全面，理论联系实际能力较强；
6、擅于自我学习和较强的自我提升能力，岗位工作适应能力较强；
7、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神；
8、了解国家财务政策及会计、税务法规、会计报表处理，熟悉一般纳税人税收申报；
9、熟练掌握和运用办公自动化软件及财务相关软件，有在施工、业主单位管理从事会计管理工作经历的，优先考虑录用；
10、不具备本科学历或土建相关专业的，但从事企业会计工作达10年以上，且取得建安相关资格证书的。
五、项目部（业务主管）1名薪资2500-4500
岗位工作：
项目前期报建、项目策划等相关工作。
要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：经济管理、土建、工程规划相关专业；
3、年龄：30-40岁；
4、品行端正，言行一致，遵纪守法，具有大局意识和集体荣誉意识；
5、专业技术理论知识较为扎实、全面，理论联系实际能力较强；
6、擅于自我学习和较强的自我提升能力，岗位工作适应能力较强；
7、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神；
8、了解项目前期报建流程程序、具备项目规划与策划能力；
9、熟练掌握和运用办公自动化软件，有在施工、业主单位管理经验经历的，优先考虑录用；
10、不具备本科学历或土建相关专业的，但从事企业管理、项目前期工作达5年及以上，且取得建安相关资格证书的。
六、综合办（文秘）2名薪资2500-4500
岗位工作：
后勤、人事、行政管理相关工作。
要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：企业管理、新闻传播、文秘等相关专业；
3、年龄：25-40岁；
4、品行端正，言行一致，遵纪守法，具有大局意识和集体荣誉意识；
5、专业技术理论知识较为扎实、全面，理论联系实际能力较强；
6、擅于自我学习和较强的自我提升能力，岗位工作适应能力较强；
7、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神；
8、熟悉公文写作，有较强的综合文字素养、理论基础和计算机操作能力；
9、有C1驾驶证或文体特长者优先。
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