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上海拉夏贝尔服饰股份有限公司校园招聘信息
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司成立于2001年,是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业,主要从事服装设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售,主营业务是自有品牌服装的连锁零售经营,且专注于少淑女装,主攻中端、大众的少淑女装市场,产品包括T恤、外衣、外套、衬衫、裙子、针织衫、裤子、风衣、配饰等。
目前公司旗下拥有5大女装品牌”La chapelle” , ”PUELLA” , “Candie's”, ”La babite”, “7.Modifier”,3大男装品牌,“Jack Walk” ,“Marc Ecko”、”Pote”,1个快时尚品牌“UlifeStyle”。
本公司通过线下零售网点和线上运营平台直接向零售客户销售产品,所有零售网点均由公司直接控制及经营。截止于2017年6月30日,公司在全国的31个省份共有一万多直营零售网点,覆盖了约2,230个商场及购物中心,员工约30000名左右。
【岗位职责】 负责店铺的视觉陈列工作;辅助陈列主管进行针对店铺的陈列培训
【任职资格】 艺术、视觉传达、设计类相关专业优先,热爱服装行业,有较高的时尚敏感度,外形气质佳
【福利待遇】 综合薪资:3.5~6万/年 五险一金 带薪假期
【岗位职责】负责协助培训主管完成培训指导工作
【任职资格】本科及以上学历,有良好的组织能力和沟通能力,热爱服装行业,对培训工作感兴趣,外向有亲和力,形象得体大方
【福利待遇】综合薪资:4-5.5万/年 五险一金 带薪假期
【岗位职责】 执行产品上市计划与波段,合理分配店铺产品数量及sku比例,执行商品企划案,包括全年的波段结构,颜色结构,价格结构,品类结构等。
【任职资格】本科及以上学历,对数据敏感,熟练使用EXCEL工具
【福利待遇】综合薪资:4-5.5万/年 五险一金 带薪年假
【岗位职责】协助大店经理把控店铺人、货、场的管理
【任职资格】专科及以上学历,性格外向,热爱终端零售行业
【福利待遇】综合薪资:3~10万/年 五险一金 带薪假期
储备销售经理项目是我司针对在校学生推出的销售线管培“LA新星”项目,旨在培养高素质的零售业精英。本项目由公司管理培训学院直属管理,有完善的培训带教机制,通过3 6个月的培养,努力拼搏的你就有冲击店长、店经理、销售经理等管理岗位的机会。培养期间享有底薪、提成、商保待遇,取得毕业证书后同正式员工福利。
真诚欢迎有志于零售行业的同学加入我们!