[浙江]浙江省机电集团有限公司

公司简介：

浙江省机电集团有限公司于2000年8月由浙江省机械工业厅成建制转体设立，是省级国有集团公司。国有资产授权经营，注册资本5亿元人民币。位居中国大企业集团竞争力500强和省政府确定的首批“三名培育”企业。

集团下属46家成员单位，12家子公司（分公司），5家教育单位，3家研究机构，1家“新三板”挂牌企业。产业集产、学、研、科、工、贸、融于一体，业务涵盖现代装备制造（包括风电设备制造、军品装备制造、零部件制造等）、现代制造服务、民爆器材及爆破工程、商贸、金融服务、教育等领域。依托集团组建的省职教集团，以技术技能人才培养为业务核心，涵盖学历教育、职业培训、科研开发、技术服务、成果转移转化、创业孵化等领域，拥有56000多名在校生，就业率高达95%以上。

集团以自主创新为引领，坚持“科技机电”战略，构建具有机电集团特色的“以企业为主体、市场为导向、产学研相结合”的科技创新体系。集团拥有1个国家重点实验室，1个国家地方联合工程实验室，6个省级重点实验室；1家国家创新型试点企业，8家高新技术企业；2个博士后科研工作站，3个院士工作站，7支省部级创新团队。近年来，集团获得省部级科技进步特等奖1项、一等奖7项、二等奖5项、三等奖8项，专利授权超2500项，自主研发产品获“浙江制造精品”2项，“浙江省装备制造业重点领域首台(套)产品”5件；获得 “中国工业企业自主创新100强”、“中国产学研合作创新奖”、“中国产学研合作突出贡献奖”、“中国产学研合作创新示范企业”、“中国产学研合作好案例”、“中国产学研合作军民融合奖”等荣誉。

集团拥有浙江省特级专家1人；浙江省“151人才培养工程”94人；浙江省有突出贡献中青年专家6人；在职享受国务院政府特殊津贴人员10人。集团拥有在岗职工8700多人，专业技术人员占比达到50%以上。

集团坚守“机电与世纪同行、员工与企业共进”的企业使命，秉持“团结、务实、创新、自强”的企业精神，营造和谐幸福的发展环境，凝聚“集而成团”的发展能量。集团获评“浙江省五一劳动奖状”、“中国（浙江）和谐幸福企业”、“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”、“浙江省企业文化示范基地”、“浙江省社会责任感标杆企业 ”、“浙江百佳年度最受欢迎企业”等。

为满足集团业务部门发展需要，引进和选聘高层次优秀年轻干部，集聚优秀人才，推动机电集团事业发展，集团公司决定向社会公开招聘，具体公告事项如下：

一、招聘岗位与职数

组织（人力资源）部综合管理人员1名；

二、岗位要求与任职资格

（1）岗位要求：

有较好的思想政治素质；熟悉人力资源管理专业基础知识；有较强的沟通能力，有良好的执行力和团队协作精神；工作细心，责任心强，有较强的文字能力；具有保密意识；有良好的作风形象。

（2）任职资格：

中共党员；人力资源管理、管理类等专业毕业；全日制大学本科及以上学历，应届毕业生。

三、招聘程序

1、笔试。初定于11月下旬进行，重点测试应聘人员对行业、岗位的了解情况、专业知识水平以及职业性格特征等。

2、面试。对应聘人员的综合素质能力、岗位匹配程度等进行考察。

3、讨论决定。根据笔试面试结果情况，提出意向人选，由集团公司党委会讨论决定拟聘人选。

4、公布结果。通过集团公司网站公布招聘结果。

四、报名方式

1、报名时间:11月16日至11月23日。

2、报名方式：符合岗位招聘条件者，统一填写《报名表》（详见附件），并将《报名表》、身份证、学历学位证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、职（执）业资格证书、职称证书等相关证明材料的复印件或扫描件等电子材料发送至以下邮箱：jdjthr@。 报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。报名材料恕不退回。

浙江省机电集团有限公司

2017年11月16日