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[上海]北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司

(全职,发布于2017-11-17) 相关搜索
  • 工作地点:上海
  • 职位:销售/客户代表(企业客户+晋升空间+双休)
  • 信息来源:前程无忧(51JOB)
说明:

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公司官网:ww***com[点击查看] 福利:做五休二 周末双休 带薪年假 五险一金 专业培训 节日福利 全勤奖 绩效奖金 餐饮补贴 职能类别:大客户销售 职能类别:电话销售 【RCC销售是干嘛的】 1、“世界最伟大的销售员”乔·吉拉德说过:你刚好需要,我刚好专业——这是我们销售的宗旨,所以,我们是专注于产品价值与服务意识的顾问式销售; 2、作为B2B模式的企业,我们服务的都是企业客户,建材商(包括ABB,3M,飞利浦、格力等大型企业),设计院,施工单位等,沟通对象都是职场精英; 3、因为我们是互联网产品,客户遍布全国,谈单主要是通过电话销售和邮件往来,必要时也会上门拜访当地客户; 4、客户日常工作中需要我们的产品,就如办公要用Word和Excel,客户需求度极强,故非传统的电销方式,无需盲打,用专业的态度赢得客户的满意即可; 5、关于客户资源,公司的CRM系统能给每位销售提供丰富的客户来源;当然,作为销售,“sky is the limit”, 如果你希望追求更高的业绩,也可以在公司资源的基础上自己进行搜索开发新的客户资源。 【对销售的要求】 1、 大专及以上学历,专业不限,普通话很重要; 2、 有1年以上销售经验尤佳; 3、 作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet); 4、 要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、 符合RCC的味道——“简单,诚信,担当,感恩”的价值观; 6、 热爱销售,敢于挑战高薪,敢于挑战自己; 【RCC销售的薪酬怎么算】 1、世界上有种薪酬体验叫做“会当凌绝顶,一览众山小”,根据国际权威机构美世咨询调查,RCC的销售人员和销售管理人员的整体薪酬水平,在互联网服务业中处于领头的25%,打败3/4的互联网服务企业; 2、 薪资=底薪+高额提成+温馨补贴+五险一金,且无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验,B2B模式的信息行业开启霸道模式,每月业绩平稳高效,成熟销售每月都是上万***。 【RCC的有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力!: 1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检; 2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖; 4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶; 5、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等; 6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,员工提供哺乳间,贴心!! 7、每周五天八小时,周末双休,上午9:00-下午6:00。 8、公司额外提供员工补充医疗保障计划; 【RCC的晋升渠道清晰吗?】 专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家; 管理路线:基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监 多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展; RCC有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在RCC记录榜中,最快在1年内晋升为队长,他带领5~6人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。 【在RCC的培训怎么样?】 1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划; 2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪); 3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式; 4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升; 5、 公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 【RCC在哪里呢?】 公司地址:上海市黄浦区延安东路550号海洋大厦807-816室 乘车路线: 公司地址:上海市黄浦区延安东路550号海洋大厦807-816室 乘车路线: 地铁8号线大世界地铁站,1号口出,沿宁海东路向东步行300米,左转进入浙江南路,步行80米至延安东路海洋大厦。 地铁2号线/10号线 南京东路站,4号口。沿九江路步行200米,左转进入福建中路步行420米,右转进入北海路,步行150米到达海洋大厦。 地铁1号线人民广场站,14号口出,直走汉口路300米至浙江中路,右转向南走,步行500米至延安东路到达海洋大厦。 公交线路: 市中心太发达,很多很多,请找百度和高德 HR联系邮箱:anne.zang@ 我们在等你!!!

公司简要介绍:

公司名称:北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司 公司类型:民营公司 公司规模:1000-5000人 公司介绍:瑞达恒公司(RCC Group)成立于2007年,目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等一线城市有13家分公司和办事处,旗下网站包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、慧招采和建筑畅言网等,简单来讲,我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等,放在我们的网站或APP中,通过互联网传播给全国各地的企业客户,推进建筑行业信息化的进程,让卖建材的企业赚钱,让买建材的企业省钱。 更重要的是,间接让住房更安全,减少豆腐渣工程;间接降低买房成本,不再香菇蓝瘦。 我们干建筑信息这一行,在中国大市场里风风雨雨走过十年,混得还算可以,就是年度营业额比行业的亚军高一点,也不多,大概高10倍左右 /害羞/,混出行业龙头大哥的地位。 有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息; 有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值; 有人说:我们是行业里的摩拜,死磕自己,共享经济,大数据打造高效率; 有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质; RCC心中有霸气十足的使命和愿景:让建筑行业更高效和阳光! 【RCC晋升渠道】 专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家; 管理路线:基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监 多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展; RCC有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在RCC记录榜中,最快在1年内晋升为队长,他带领5~6人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。 【RCC培训】 1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪); 2、团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式; 3、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升; 4、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 RCC官网:ww***com[点击查看] RCC产品介绍——工程信息:ww***com[点击查看] RCC产品介绍——慧讯网:ww***com[点击查看] RCC十周年庆:ww***com[点击查看] RCC年会:ww***com[点击查看] RCC十大丑陋建筑评选:ww***com[点击查看]   工作时间:周一至周五(按照国家规定节假日休息) 福利待遇:年终奖、忠诚员工奖、带薪年假、福利病假、午餐补助、服装补助、员工活动、公司活动、节假日精美礼品等和国家相关法定休假日正常休假。除了为员工缴纳基本的五险一金外,我们还为老员工购买额外的补充医疗商业保险。 公司邮箱:jobs@