常州同创楼梯装饰中心

招聘简章

常州同创楼梯装饰中心 成立于2000年，起初以批发扶手、立柱、踏步板半成品、现场制作为主，经过十多年的发展已走向成熟阶段，现已形成设计、生产制作、销售、安装、客服为一体的操作流程，是一所集橱柜、衣柜、木饰面、护墙板、木门、楼梯的原木定制中心。

公司主要的经营产品包括国内十大品牌“戴氏”、实木地产品牌、自身产品正步楼梯以及其他特制楼梯。服务范围涉及私家庭院、公共场所、园林建筑等，市场占有率高，在常州乃至周边地区具有一定的知名度。

同创本着“环保  经济  诚信”的经营理念，用心去聆听每一位顾客的心理需求，用心为顾客消除心中的烦恼，为广大的顾客创建放心的消费环境。

同创还注重多元化发展，近三年来投资了近200亩景观花木，为工程项目、家庭庭院的美化作些微薄之力。

十多年来，同创取得了一些成绩。如：诚信单位、先进单位、优秀经营户、党员示范户等等。

岗位设置

1、会计

主要职责：负责公司的账目。

基本要求：大专及以上学历。

工资待遇：基本工资（3000）＋考核工资（1000）＋红利分配，预计年收入5-10万元。

2、营销员

主要职责：掌握基本业务，与客户沟通，跑业务等。

基本要求：吃苦耐劳，愿意与人沟通。

工资待遇：岗位工资 考核工资 绩效提成。预计年收入6-10万元。

晋升空间：营销经理/门市店长

3、门店销售

主要职责：掌握基本业务，与客户沟通，主要负责在门市订单等。

基本要求：吃苦耐劳，愿意与人沟通。

工资待遇：岗位工资 考核工资 绩效提成。预计年收入6-10万元。

晋升空间：营销经理/门市店长

4、设计员

主要职责：现场放样，绘制设计图纸

基本要求：大专及以上学历，熟练使用CAD等工具。

工资待遇：岗位工资（3000） 考核工资（1000）。预计年收入5-10万元。

晋升空间：设计部主管

薪资待遇及福利详细说明

1. 试用期一般为3个月，拿基本工资，转正后再加上考核工资。

2. 住宿：公司协助解决，部分提供员工宿舍。

3. 工作时间：8：00——17:30（夏季：18:00，中午有午休）；单休

4. 福利：交纳三险，公司包午餐，以及其他不定期福利等。

联系方式：杨小姐 18795843532

公司地址：常州市长江自由贸易中心3号楼16号。

（注：公司于2017年装修全面升级，点链接即可看公司门店全景：【同创楼梯】）