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格力电器(武汉)有限公司招聘简章
一、格力简介
格力电器作为目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业,公司拥有23年发展历程,目前在全球拥有10大生产基地。
格力电器(武汉)有限公司是格力电器继珠海、重庆、合肥、郑州,巴西、巴基斯坦等之后兴建的全球第八个生产基地。武汉格力占地面积达1400亩,总投资超过30亿元,分三期建成,全部达产后将实现商用空调年产值30亿元、家用空调年产600万套、压缩机年产600万台、电机年产2000万台。公司立足武汉,辐射华中、华北区域市场,有效改善营运、人力、物流等成本,充分实现“因地制宜、快速反应”的市场策略,大大提升格力空调在华中、华北市场的竞争实力!
二、公司大学生引进
在全球格力人的共同努力下,格力空调已经连续9年产销量全球第一。并成为国内首家依靠单一品类产品实现千亿的家电企业!格力的飞速发展,离不开格力人的不断创新。格力依托人才引进,坚持产品自主创新,每年格力电器招收应届本科学历1000余人,应届大中专学历学生5000余人。其中武汉格力每年招聘的应届毕业生300余人,截至目前,武汉格力员工的平均年龄为24岁,骨干员工平均年龄27岁,中层干部平均年龄27岁。这意味着什么?意味着我们的同学们,毕业后将可以选择加入到一个年轻的、具有活力的团队,更容易建立信任、融洽的工作关系。
三、公司大学生培养
公司成立格力成长学院,下设信息管理分院、安全管理分院、技术管理分院、质量管理分院、成本管理分院、综合管理分院6大分院。学院开展自主继续教育,员工入职武汉格力后,取得研究生学历的报销40%,最高报销金额20,000元;取得本科学历的报销60%,最高报销金额10,000元;取得大专学历的报销80%,最高报销金额10,000元。开通员工免费考取从业资格证书,以及叉车司机、电工、焊工等上岗国证免费考取绿色通道,助推员工学历与技能提升,助推企业产品质量提升。
四、招聘岗位
质量检验员、控制器技工、焊工、储备设备保全员(需持有安监局颁发电工证)、储备SMT程序员、储备干部(班组长、人力资源助理等岗位)
五、公司工资水平
试用期1个月,第1-2个月,月综合收入2500-3500元;第3个月,月综合收入3500-4500元;入职满3个月后,每月加薪1000元,即第4个月起,月综合收入4500元以上;关键重点岗位5500元以上。
六、公司福利待遇
住宿 |
公司免费提供宿舍,配备空调、热水器、电视机、饮水机和洗衣房等。 |
伙食 |
每天补贴中餐,提供免费下午茶。 |
福利津贴 |
住宿及水电费津贴100元/月;交通津贴100元/月(入职第13个月开始发放);高温津贴5-10月份按100元/月发放,户外作业人员另按3元/天补贴,6-9月份当天温度超过33度的按12元/天补贴;工龄津贴随入职年限增长。 |
岗位津贴 |
对关键岗位、技术工种岗位,按技能等级给予100-600元/月的补贴。 |
社会保险 |
正式入职即购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育) |
培训与 职业发展 |
公司提供关键岗位专业培训,报销考证费用;成立大专/本科学习班,鼓励员工继续深造,员工拿到毕业证后公司报销学费的80%;公司同时为员工提供广阔的职业发展平台。 |
年终奖 |
视公司业绩和个人绩效而定3800-8000元。 |
其他福利 |
办理联通手机卡,公司补助话费20元/月;全力北四点半学校,为员工子女解决上学问题;生日福利。 |
七、公司地址:武汉市经济开发区东风大道888号
八、公司服务热线:027-59555888 027-59555041
格力电器(武汉)有限公司
预祝各位莘莘学子学业有成