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宣讲时间:2017年11月24日 14:30
所在学校:中南林业科技大学
宣讲地点:文科楼南1205商学院报告厅
公司介绍
灿邦集团,成立于2005年,属厦门本土企业出身。现为深圳东部房地产引领型企业,大亚湾房协主要发起人。灿邦集团以房地产投资及开发为核心,力求以稳健、持续增长的发展理念和经营之道,集团化布局商业运营、投资、地产开发、建设工程、物业服务等上下游相关产业链,博采众长,打造房地产全方位综合运营集团。
作为一家以地产开发为主的综合性集团企业,灿邦集团践行“城市色彩生活家”全新企业愿景,在“正直担当、匠心超越、感恩共赢”的企业价值观指导之下,立足惠湾、深耕惠湾,致力于成为为城市多元生活提供多元产品与服务的优秀城市综合运营服务商,让建筑出彩、为城市添彩、给生活多彩。集团企业文化包括:企业年会、丰富的篮球比赛、西点军校户外拓展、公司礼仪培训、卓越服务能力培训、目标与成本管理培训、工程工法大赛、管理层出国参观学习、员工企业旅游、员工生日会、爱心捐赠活动、员工博饼文化节等等丰富多彩的集团活动,提升员工归属感,注重员工与企业同心同德、同路同行的坚定信念。
深耕惠湾12年,灿邦已经积累了成熟而丰富的开发经验,同时在惠湾完成了充足的土地储备,灿邦开始进入更高速的发展阶段。集团目前可建面积超300万㎡,货值超600亿。并且随着全球第三大湾区--粤港澳大湾区宏伟规划的开篇,以及深圳万亿东进运动下,未来灿邦集团着力布局大深圳城市版图,灿邦将借力在惠湾区域的12年深耕,努力成为促进区域腾飞的担当者、先行者,在时代大潮中砥砺精进,为城市建设更多美好。
本科类(实招19人)
一、开发中心(2人 )
1、全日制本科及以上学历;
2、专业要求: 土地资源、城市规划、房地产管理、土木工程、建筑管理等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
二、土拓中心(2人)
1、全日制本科及以上学历;
2、专业要求:土地资源、经济、投资、数学、市场营销等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
三、成本管理中心(3人 )
1、全日制本科及以上学历;
2、专业要求:工程造价、工程管理、土木工程、建筑设备、机电工程等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
四、工程管理中心(3人 )
1、全日制本科及以上学历;
2、专业要求:工民建、土木工程、工程管理、机电工程、给排水工程、建筑设备等
等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
五、策划部/企划部(3人 )
1、全日制本科及以上学历;
2、专业要求:市场营销、房地产、中文、新闻传播、平面设计等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
六、地产财务管理中心(3人 )
1、全日制本科及以上学历;
2、专业要求:会计学、财务管理、金融学等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
七、地产、商管人力行政中心(3人)
1、全日制本科及以上学历;
2、专业要求: 人力资源管理、心理学、工商管理、酒店管理等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
专科类(实招22人)
一、:商管工程部/项目部(8人 )
1、全日制专科及以上学历;
2、专业要求:工民建、土木工程、工程管理、机电工程、给排水工程、建筑设备等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
二、商管财务部(3人 )
1、全日制专科及以上学历;
2、专业要求: 会计学、财务管理、金融学等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
三、地产人力行政中心(3人 )
1、全日制专科及以上学历;
2、专业要求: 人力资源管理、心理学、工商管理、酒店管理等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
四、销售部/物业(8人)
1、全日制专科及以上学历;
2、专业要求: 旅游管理、酒店管理、市场营销、人力资源管理、心理学、工商管理等;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力;反应敏捷、上进心强、能够吃苦耐劳。
待遇福利:
全年14-18薪 包食宿 社保 国内外年度旅游 国内外交流考擦学习 生日福利 过节费 专项工作成果奖
招聘联系人:
彭元元:13751585262;
蓝针波:13316361982;
欧芙强:13729262160
公司官网:ww***com[点击查看]
招聘专用邮箱:pengyy@