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岗位职责
1、负责人事档案的管理,及时维护更新人事信息档案;
2、负责各个招聘平台的维护及简历筛选工作;
3、负责人事材料及各项数据报表统计、信息记录等文案工作;
4、协助处理日常的人事相关工作。
岗位要求
1、2018年应届毕业生,人力资源相关专业;
2、熟悉掌握常用的办公软件;
3、工作细致认真、责任心强、悟性高、有一定抗压力;
4、热爱人力资源工作,工作态度积极。