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[合肥]中建材(合肥)机电工程技术有限公司2018校园招聘

(全职,发布于2017-11-17) 相关搜索
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中建材(合肥)机电工程技术有限公司2018届校园招聘信息 ??
发布人:就业信息网  发布时间:2017-11-17   浏览次数:14

一、公司简介

中建材(合肥)机电工程技术有限公司(合肥水泥研究设计院机电工程技术研究所)致力于粉体输送、计量、储存、材料、控制工程技术开发,装备制造和工程技术咨询服务,是“中国建筑材料行业粉体物料输送与计量工程技术研究中心”,建材行业知名企业。

公司创立二十多年来,始终坚持“团结、诚信、务实、创新”企业文化,重视科技投入和人才培养,形成了深厚的研发实力,先后研制成功:N-TGD钢丝胶带斗式提升机、KXT(M)科氏力秤煤粉计量与控制系统、KXT(S)科氏力秤生料计量与控制系统、KXT(F)科氏力秤粉煤灰(矿渣)计量与控制系统、KXT(SZ)水泥散装计量与控制系统、HL组合式连续混料机等核心技术产品,在国内专业领域一直处于技术引领地位。

公司拥有“粉体物料输送与计量模拟实验线”、“组合式粉体物料混料试验系统”、“金属复合材料实验室”、“智能粉料散装计量试验系统”、“钢丝胶带检测及深加工实验线”等行业首创、国内先进的科学实验系统,近年来,取得了多项填补国内空白、达到国际先进水平的技术成果,分别荣获国家科技进步二等奖一项、建材行业科技进步一等奖五项、安徽省科技进步二等奖两项、中国建材集团科技进步一等奖三项、全国建材·冶金技术革新一等奖一项、安徽省高新技术产品三项。在粉体输送技术领域,已实现“日产万吨生产线窑尾钢丝胶带提升机(最大提升高度144.6米)”和“世界最大输送能力钢丝胶带提升机(N-TGD2000,2445m3/h)”成功应用,登上了同类技术世界顶峰;在粉体计量技术领域,已实现科氏力秤大流量在线准确计量,最大流量达1000 m3/h,为普遍提升我国粉体物料在线计量水平提供了技术支撑。

公司核心技术产品目前已广泛用于建材、钢铁、化工、有色冶金等行业粉体领域,出口世界四十多个国家和地区(包括美国和欧盟地区),获得了广大用户的普遍赞誉。拉法基、海德堡、中建材、中材科工、海螺、台泥、亚泥等国内外大型水泥集团均系公司长期合作伙伴

今后,公司将以“十三·五科技规划”和“智能制造2025”为指引,加快推进以核心装备为中心的“系统化、智能化”,以规划、预研、在研、工程化应用递进的技术创新,不断拓展国际业务和跨行业应用,努力实践“国际化粉体工程技术服务公司”建设目标,为全世界涉及粉体输送和计量领域相关企业和工程提供服务。



二、招聘岗位

序号

岗  位

学历

专   业

人数

要求

1

电气工程师

硕士

电气工程、

控制工程、

电子信息工程

2

1、硕士学历,本科特别优秀的也可考虑;

2、扎实掌握电气、自动控制相关知识,成绩优良;

3、能够熟练使用AutoCAD、Office等软件;

4、具有较好的动手能力和团队合作意识;

5、能够吃苦耐劳,适应阶段性出差。

2

自动化工程师

硕士

自动化、

电气自动化

2

1、硕士学历,本科特别优秀的也可考虑;

2、具有C/C 或者C#编程基础;

3、熟悉MySQL数据库或其他大型数据库;

4、具有较好的动手能力和团队合作意识;

5、能够吃苦耐劳,适应阶段性出差。

3

机械设计工程师

硕士

机械设计机电一体化、机械工程

2

1、硕士学历,本科特别优秀的也可考虑;;

2、扎实掌握机构、机械设计、机械原理及机械传动等基础知识,成绩优良;

3能够熟练使用AutoCAD、ProE、Solidworks等设计软件

4、具有较好的动手能力和团队合作意识。

4

市场营销内勤

本科

无机非金属材料、材料科学、机械相关专业

2

1、工作积极主动,认真负责;

2、具有良好的沟通协调能力;

3、能够熟练使用AutoCAD、Office等软件;

5

售后技术支持工程师

本科

机械设计

机电一体化

电气自动化相关专业

3-5

1、普通本科学历,专业知识扎实,成绩优良;

2、具有一定的沟通协调能力,责任心强;

3、能够吃苦耐劳,适应长期出差。

6

采购工程师

本科

机电类专业

1

1、品德优良,专业知识扎实;

2、具有良好的沟通协调能力,责任心强;

3、能熟练使用CAD绘图软件;

4、英语六级。

7

行政管理

本科

信息管理、信息系统相关专业

1

1、专业基础知识扎实,英语六级;

2、工作积极主动、认真负责,具有良好的服务意识;

3、具有较好的文字功底。

三、要求

1) 专业课成绩良好,英语优秀,在校期间无不良记录;

2) 有责任心,踏实好学;

3) 部分岗位能适应阶段性出差;

4) 有文艺、体育等特长者优先。

四、薪酬福利

1) 公司为员工提供富有竞争力的市场薪酬,实行有效的激励机制,员工薪酬由基本工资 绩效工资 年终奖励构成。

2) 为员工缴纳五险一金,提供餐补、通讯补贴、高温补贴等福利。

3) 实行双导师制,对新员工进行全面培养。


有意向者请将个人简历发至portland586@ 邮箱,网投简历邮件主题格式为:姓名 学校 专业 学历。


公司地址:合肥市望江东路60号 合肥水泥研究设计院内

应聘电话:0551-63439791

简历投递:portland586@

公司网址:ww***.cn[点击查看]