[武汉]武汉市邦普特科技有限公司

福利:带薪年假 五险一金 绩效奖金 全勤奖 节日福利 专业培训 职能类别:贸易/外贸专员/助理 岗位职责： 1、 负责公司的英文B2C网站的对外推广，通过INTERNET资源最大限度的曝光公司网站； 2、 搜索引擎广告策划与投放管理； 3、 配合网站运营，通过英文论坛/博客/社交平台/电子邮件等进行及时有效站外推广； 4、 数据分析与营销优化，对推广数据进行评估，分析，提升网站的人气及提高订单转化率； 5、 定期对论坛，博客，社交平台，门户网站等推广方式进行调研，对该推广渠道的目标制定，方案选择及实施效果负责。 任职资格： 1、 英语CET六级或专业四级及以上，英文读写要求非常流利； 2、 语言能力强，文字功底好；优秀的逻辑思维和数据分析能力； 3、有创意，头脑灵活，思维活跃，好奇心强；懂得换位思考与消费者心理； 4、很强的事业心、责任心、学习能力、团队合作精神；能承受一定工作压力，沟通能力较强； 5、 具备很好的心理素质，情绪稳定，能保持持续积极的心态，能适应快节奏高效率的工作环境。 —————————— 路有多远 看你与谁同行 一切从薪开始 让你的思想，再飞一会儿。 在邦普特（Born Pretty），你会看见什么： 1、你会看见每天迎接我们的笑脸； 2、你会看见舒适温馨的办公环境； 3、你会看见美的同事和最美的BOSS； 4、你会看见一群8090的头脑风暴； 5、你会看见一个在邦普特不一样的你； ...... 在邦普特（Born Pretty），你会拥有什么？ 1、无责任底薪，丰厚的提成和额外的奖励，还有红包惊喜； 2、按国家标准购买五险一金，并享有带薪年假等各种法定假期； 3、传统节假日的丰厚礼品，生日还有惊喜礼物噢； 4、我们重视员工的身体健康，每年至少一次全面体检； 5、完善的晋升双通道，每年两次升职调薪机会， 6、拥有完善培训体系，在邦普特的每一个阶段，都会获得成长； 7、我们一起享受江南风景，体会小桥流水，征服祖国山川； 8、月度和年度员工拼比，设有“***业绩”“最棒团队”“时间守护之神”等，高额现金奖励喔！ ...... 在邦普特（Born Pretty），你会收获什么？ 1、你会收获友谊，我们会伴你学习各种语言，会陪你从琴棋书画谈到人生理想； 2、你会收获爱情，公司90后美女和帅哥众多，说不定，蓦然回首那人就坐你的身边； 3、你会收获眼界，和世界各地人交朋友，接触最前沿的平台，潜移默化的开拓视野； 4、你会收获自由，愉悦的工作氛围，定期的员工茶话会，畅所欲言，遵从初心； 5、你会收获尊重，无论学历高低，无论贫寒富贵，你的付出和努力，都会得到应有的尊重； 6、你会收获事业，人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。 ......

公司名称:武汉市邦普特科技有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:邦普特(Born？Pretty),是一家全球化电子商务贸易企业，总部位于湖北武汉，专注从事出口美妆、美甲等化妆品产品的跨境业务。     2008年于深圳正式进军跨境电商业务；11年扩大规模，进驻武汉利用高校优势，广纳人才；12-14年，扩充多条产品线，注册商标打造品牌效应；15-16年，组织架构调整优化，全面整合资源，管理水平及人员规模大幅提升。    目前，邦普特的业务已覆盖到包括美国、加拿大、英国、德国、俄罗斯等全球150多个国家与地区，已具备相当规模及稳定的供应链和客户群。公司经过多年沉淀，通过eBay、Amazon、Wish、AliExpress等跨境平台，向全世界数以万计的客户提供物美价廉的产品与优质服务。    我们拥有高素质精英团队，丰富电子商务资源及运营经验。建立完善的职业发展双通道，为全体员工提供广阔晋升空间，让潜力得到充分发掘，才华得到充分发挥；为员工搭建实现人生价值的平台。我们愿意为之付出努力，共同实现最大的价值与成就感。    未来，邦普特将持续着力于管理创新、服务创新与技术创新，进一步完备进出口服务体系，促进跨境电商服务的提质增效，携手邦普特人共创“邦普特的电商时代”。 员工福利 正式录用的员工，公司将为其提供以下待遇及福利： 1.？五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 2.？带薪假日：员工享有国家法定节日假休；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等；根据司龄差别化的带薪年休假； 3.？健康关怀：关注每一位员工健康，定期为全体员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问； 4.？培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力； 5.？节日福利：送上传统节假日礼品、生日红包、年终红包、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品、员工家属节日礼品； 6.？文体活动：春秋两季定期组织旅游或拓展；部门不定期组织文娱活动（聚餐、卡拉OK、乐跑等），保证员工工作和生活的平衡； 7.？图书一角：公司建造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。 8.？年终奖励：公司根据年度整体效益，发放年终红包。