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C&F School 阳光心霖儿童公社
一、企业介绍
昆明市阳光心霖儿童公社(C&F School)成立于2006年,是一家以教育文化产业为中心,其他服务行业为支持的集团公司。集团公司拥有现中国西南规模最大的儿童教育学校,其上课学生和排队学生的总人数约为22,500人。学校校区位于一环内核心商务区5A级写字楼和商业中心,总占地面积逾10,000平方米。集团公司还拥有太平洋咖啡在云南地区的总代理权。
过硬的教育质量和优质的国际化师资团队是阳光心霖儿童公社能够保持长久持续发展的重要原因。授课老师中,六成来自北京大学、同济大学、南开大学和香港大学等国内名校,四成来自哥伦比亚大学、布朗大学、伦敦政治经济学院等海外名校。
阳光心霖儿童公社的企业愿景,是促进所在区域经济发展,提升区域人力资源质量。为了达成这一愿景,阳光心霖儿童公社进化出了自己的创新普惠型教育生态系统,即通过高效的资源整合和资源分配,以变革的、互动的大班教学为原点,重塑学生教育环境,提供现阶段区域最优质的教育资源、文化资源和社会资源,以最大化激发学生潜力。
同时,学校致力于将最优质的资源引入昆明,为了实现这一目标,学校不断更新教学环境和设施设备,建立了西南地区最大的全英文少儿图书馆,且在筹划准备“璞玉 书院”书店项目。为了成为昆明的文化圣园,学校保持从世界级书展引入获奖好书,而这些书80%在国内都还未引入。此外,学校成立了省内最高标准的教研中心,旨在研习出更高效、系统的学习方法。
过去7年间,学校培养了49位学生进入到CCTV希望之星英语风采大赛的全国总决赛。在此之前,云南省没有任何机构和学校能够将学生送入这一赛事中任何组别的全国十强。同时,学龄6年至8年学生雅思平均成绩7分,托福100分以上。
现因发展需求,阳光心霖儿童公社面向社会及高校公开招募拥有良好英文能力,多方面发展的优秀人才。我们提供的不仅仅是一份薪资待遇让你满意的工作,从你工作的第一天起,我们会对你的职业化、专业化及价值观进行优化。你为公社创造价值的同时,也将依靠这个平台实现自身价值的最大化。
二、岗位需求
序号 |
岗位名称 |
需求人数 |
专业结构 |
技能结构 |
薪资 |
---|---|---|---|---|---|
1 |
英文教师 |
10人 |
英文类相关专业为主,其他专业也可投递 |
英语口语标准流利(专四及以上水平),对教育行业有浓厚兴趣 |
试用期3个月,月薪3500元,转正后月薪11500起 |
2 |
班主任 |
15人 |
英文、教育学和心理学相关专业为主,其他专业 |
通过大学英语4级,对教育行业有浓厚兴趣 |
转正月薪4500-6000元,工作一年平均工资6000-8000元 |
3 |
图书管理员 |
8人 |
专业不限,图书馆学、档案学或有图书馆工作经验者优先 |
通过大学英语四级及以上,热爱阅读图书,有图书馆工作经验者优先考虑 |
转正月薪4500-6000元,工作一年平均工资6000-8000元 |
4 |
行政助理(咨询顾问) |
8人 |
不限 |
普通话标准,条理清晰,责任感强,优秀的合作精神 |
转正月薪4500-6000元,工作一年平均工资6000-8000元 |
三、 福利待遇
薪资收入:行业内领先薪资(高于市场50%-80%的薪资水平),月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;
员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游(迪拜行等);
各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);
员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;
个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。
(以上福利为全职岗位享有,实习生福利面议)
四、 招聘流程
1. 投递简历至邮箱:rex.liu@,(邮件命名为求职岗位 学校 专业 姓名)
2. 简历筛选,电话沟通;
3. 初试,复试;
4. 入职安排,录用沟通,试用期确认。
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