招聘简章/岗位要求：

招商银行信用卡中心广州风险管理室招聘简章

一、公司介绍：

招商银行信用卡中心创建于2001年12月，隶属总行，总部设在上海。加入招商银行，您将获得完善的培训体系与学习机会（新员工入职后即享有3个月的带薪培训），我们将以丰富的培训资源与多样的培训渠道，促进员工的快速成长。我们还为优秀员工提供纵向（管理通道与专业通道晋升）与横向（前中后台的跨部门调动）的发展机会，力求发挥每位员工的优势，做到人尽其才。

二、岗位介绍：

（1）招商银行征信岗（招聘人数：若干）

岗位职责：

1. 结合内外部信息对信用卡申请人的申请资质、风险属性等进行评估分析，并出具审批意见；

2. 根据我行授信政策，综合评估信用卡申请人的偿债能力，给予相应授信；

3. 结合内外部环境、行业趋势、授信审批经验，参与我行风险管理体系的更新与完善，以及参与各种规模的创新项目建设；

4. 行内部署的与时俱进的相关阶段性项目性工作。

任职要求：

1.全日制本科学历、金融、经管类专业优先；

2.通过大学英语四级，具备良好的英语听说能力；

3.能熟练使用MS OFFICE 软件；

4.兴趣爱好广泛，对各行业、各区域经济及社会情况有所了解；

5.诚实守信，为人正直，能够遵守工作纪律；

6.具备较强的逻辑思维能力和沟通技巧，能够承受较大的工作压力，乐于接受挑战；

薪酬待遇

1.本岗位与招商银行签约，享受行员待遇。

2.工作氛围：严肃活泼、务实创新

3.工作场所：宽敞明媚的办公场地，一流的办公设施，个人独立配套空间与设备、助您快速起跑，高效起飞。

4.薪酬福利：行业内极具竞争力的薪资、五险一金、各类医疗（含意外）保险福利、养老福利、餐补、防暑降温等各类生活津贴、健康体检、健康讲座、定制行服、带薪年休假、生日假……

（2）招商银行征信助理岗（招聘人数：若干）

岗位职责：

1.信用卡申请客户的内外部信息等风险查核工作；

2.根据策略要求对客户的申请资料进行预检打标；

3.对我行存量客户信息进行相关维护；

4.部分信用卡申请的初审等。

任职要求：

1. 全日制本科及以上，专业不限

2. 能熟练使用MS OFFICE，打字速度快；

3. 品行端正，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力；

4．工作主动性强，积极向上；有良好的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调能力。

薪酬待遇

1. 此岗位与第三方公司签约；

2.工作氛围：严肃活泼、务实创新；

3.工作场所：宽敞明媚的办公场地，一流的办公设施，个人独立配套空间与设备、助您快速起跑，高效起飞；

4.薪酬福利：行业内极具竞争力的薪资、五险一金、餐补、防暑降温等各类生活津贴、健康体检、健康讲座、定制行服、带薪年休假、生日假等。

三．应聘流程：

1、流程：投递简历→简历评估→初试→复试→体检→录用

2、投递方式：邮箱投递：hwfgz@c （备注：学校 专业 应聘岗位）

3、咨询电话：020-28312538、020-28312550

（工作时间：周一至周五08:30-12:00；14:00-17:30）